DHL
(Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d)
4 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV296162ENGLOBALEXTERNAL
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
- Zielgerichtete und personenbezogene (individuelle) Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Interessante und verbilligte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
- Großes Angebot an Rabatten für Mitarbeiter, Firmenfahrradleasing und vieles mehr
- Vielfältige Schulungs-, Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
- Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)
- Betreuung der DHL-Lagerverwaltungssysteme und IT-Systeme/ Applikationen
- Onsite-Support für das Incident- und Problemmanagement (Aufnahme des Problems per Ticketsystem und ggfs. Lösung, Meldung des Problems an den 1st-Level-Support und Unterstützung des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports bei der Problemlösung)
- Unterstützende Tätigkeiten bei Bestellungen und Anschaffungen
- Verwaltung, Zuordnung und Dokumentation der Hardware
- Anleitung, Training und Qualifizierung der User in der Nutzung der IT-Systeme
- Unterstützung bei Change-Management und Qualitätsmanagement von IT-Hardware
- Unterstützung bei Kundenkontakt in Bezug auf Projekte/Änderungen und das Tagesgeschäft
- Ansprechpartner der zentralen IT-Bereiche
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation in verwandtem Fachbereich
- Erste Berufserfahrung oder Praxis mit Lagerverwaltungssystemen sowie operatives Fachwissen/ Prozessverständnis der Lagerprozesse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (zwingend erforderlich!)
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
- Kunden- und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät im Wochenwechsel)
(Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d)Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt als (Junior) IT Super User / IT Betreuer (m/w/d) und werde Teil unseres IT-Teams an unserem Pharmalogistikstandort Florstadt!Das bieten wir Dir:Das sind Deine Aufgaben:Das bringst Du mit:Kontakt:Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Jörg-Alexander Kurdzel, der Dir gerne auch Fragen unter Tel. +49 6035 70 92 793 beantwortet.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!#togetherunstoppable #dhlsupplychainWir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#dscflorstadt #gptw #dscgermanyUnabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.