PwC - Global
Junior Recruiter - Milano [IFS]
NewWhat's your preference?
Job Description
- Req#: 631697WD
Definizione job description e p ubblicazione job posting
Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing
Screening curricula
Pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione
Supporto nella gestione del personale in collaborazione con i team interni .
Hai una L aurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche . Verrà considerato un plus il conseguimento di un M aster nelle R isorse U mane .
Hai un’ esperienza di almeno 6 mesi o 1 anno in ruoli quali HR Recruiter o HR Generalist
Parli e scrivi bene in inglese
Presti attenzione ai dettagli
Ti distingui per empatia, proattività e versatilità
Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo
Sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi
Ami lavorare in team
Line of Service
Internal Firm ServicesIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
IFS - Human Capital (HC)Management Level
SpecialistJob Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:
Junior Recruiter
Your Perspectives :Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday , una delle piattaforme HRIS più evolute.
Nello specifico , ti occuperai della gestione del processo di selezione e degli asp e tti relaziona li , garantendo un puntuale ed efficace supporto al personale . Assumerai quindi responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
Your unique strengths :
Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
About the company
PricewaterhouseCoopers is a multinational professional services network of firms headquartered in London, United Kingdom, operating as partnerships under the PwC brand.
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Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.