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Job Description
- Req#: 25005857
- Donnerez des conseils juridiques applicables à tous les secteurs d'activité réglementés (services de paiement, assurance…) d'American Express en France.
- Travaillerez en étroite collaboration avec d'autres juristes, ainsi qu’avec les équipes commerciales, la conformité, l’audit interne etc…
- Identifierez et interpréter les réglementations et les orientations nouvelles et existantes.
- Assisterez à des ateliers externes concernant des sujets pertinents pour nos activités.
- Conseillerez sur les interactions avec les régulateurs et préparer les réponses à leurs demandes.
- De formation juridique supérieure en droit bancaire, financier ou des affaires, vous avez travaillé idéalement dans les domaines de la banque, de l’assurance ou les services de paiement. Une connaissance de la réglementation anticorruption et LCB-FT est un plus.
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste de juriste, en lien avec des activités règlementées.
- Vous êtes capable de vous investir dans l’étude de nouvelles règlementations.
- Vous êtes capable de parler et travailler en français et anglais.
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et doté.e d’un excellent niveau d’analyse et de synthèse.
- Vous communiquez de manière claire, concise, efficace et adaptée à vos interlocuteurs. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.
- Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société
- Mutuelle d’entreprise et assurance-vie
- Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
- Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise
- Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes
- Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
- Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux
- Aide à la garde d’enfants
Vous montrez la voie. Nous sommes là pour vous aider.
Chez American Express, nous savons qu’avec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui s’engagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues. Chez American Express, vous apprendrez beaucoup, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement.
Chez American Express, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de l’entreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant qu’équipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place.
Rejoignez l’équipe Amex et montrons la voie ensemble.
Quel sera votre impact sur ce poste?
Le département juridique composé de 5 autres juristes en France a pour mission de protéger American Express.
Nous recherchons u ne juriste diplômé en droit français et ayant entre 2 à 5 ans d’expérience, dans un domaine réglementé (bancaire, financier, assurances…).
Evoluant dans un contexte international, vous :
Qualifications minimum :
Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie :
Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.
About the company
At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly striving to uphold our powerful backing promise to our customers and each other every day.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.