• Job Description

  Req#: R126851

  Summary

  Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735 ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
  Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
  Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
  Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

  Job Description

  Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chief of staff auprès de la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Kering.

  Votre opportunité

  Les Ressources Humaines du Groupe Kering jouent un rôle clé dans la transformation du groupe en un Groupe plus intégré, capable de répondre aux futurs enjeux du retail du luxe. En phase avec le contexte business, les Ressources Humaines du Groupe déclinent une stratégie ambitieuse afin d’améliorer constamment l’expérience employé, en mettant le talent au cœur de ses projets. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un Chief of staff qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Kering et ses équipes.

  Comment vous allez contribuer ?

  Votre rôle consiste à développer des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes des projets dont vous aurez la responsabilité, afin d’en assurer l’efficacité.

  Auprès de la DRH :

  Préparation des interventions internes (livestream, introduction de formations ou séminaires…),

  Préparation des interventions externes (interviews) : briefing en amont avec les équipes (Com interne, Com externe, Learning…), proposition des grands axes, analyses spécifiques sur le sujet, gestion des prestataires externes,

  Analyses ad hoc/approfondissements sur des sujets spécifiques afin de dégager de potentielles pistes de travail pour les équipes RH,

  Veille et suivi des tendances RH, préparation de notes de synthèse

  Pilotage des activités RH :

  Préparation des indicateurs-clés RH Groupe trimestriels, à destination des CPOs et CEOs des Maisons,

  Consolidation, suivi et coordination de la présentation des roadmaps RH Groupe aux différentes Maisons,

  Préparation, consolidation et soutenance du budget Kering Group HR,

  Interlocuteur-clé RH auprès des autres fonctions Groupe (Communication Financière, Développement Durable, Controlling, Legal, Compliance) pour la préparation de documents/rapports transverses, pour l’interne et l’externe (agences de notation externe, investisseurs, visites diplomatiques…).

  Animation de la communauté RH :

  Animation de la communauté des PMOs RH,

  Préparation et structuration des réunions de partages de bonnes pratiques RH au niveau Groupe,

  Organisation, structuration et préparation de contenus pour les séminaires CPO, avec l’ensemble des CPO des Maisons Kering,

  Organisation et animation des réunions mensuelles des équipes RH Groupe et Corporate (N-1 de la CPO).

  Contribution aux projets Groupe et transverses :

  Participation aux projets des différentes Directions RH Groupe, de façon ponctuelle, afin d’accélérer la phase de design ou la mise en place opérationnelle.

  Qui êtes-vous ?

  De formation Bac+5 (Master en gestion ou diplôme équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans le conseil avec des résultats probants en gestion de projets complexes.

  Votre expérience :

  la planification et la gestion de projets stratégiques,

  une bonne connaissance des sujets et process RH,

  l’analyse de données et leur présentation problématisée (excellente maîtrise d’Excel et PPT),

  la gestion de budget (dont suivi avec les équipes comptabilité et controlling).

  Vos qualités :

  Polyvalence, flexibilité et pragmatisme

  Excellente capacité d’organisation : à la fois force de proposition et très organisé(e), vous gérez vos activités de manière fluide tout en étant attentif(ve) aux détails,

  Capacité à coordonner et syndiquer un grand nombre d’interlocuteurs, de départements, d’entités et niveaux de responsabilité très différents,

  Vous avez un sens du service développé, vous êtes proactif(ve) et rigoureux (se),

  Vous êtes à l’aise dans les situations de changement : vous savez vous adapter, gérer les contraintes, négocier, prioriser et prendre des décisions,

  Dynamique, vous aimez travailler en équipe,

  Vous avez de très bonnes compétences en communication, écrites et orales,

  Intérêt pour les ressources humaines et les sujets d’organisation, transformation et Talent,

  Bilingue Français-Anglais, Italien apprécié.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  Dans le cadre d’un environnement de travail porteur et stimulant, ce poste sera l’occasion pour vous de rejoindre une équipe dynamique, découvrir une grande diversité de métiers et consolider vos compétences au travers de nombreuses missions toutes aussi riches que variées.

  Job Type

  Regular

  Start Date

  2024-01-11

  Schedule

  Full time

  Organization

  Kering SA

• About the company

  Kering is a global Luxury group with world-renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear.

Notice