Evonik

Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung

New

PayCompetitive
LocationWeiterstadt/Hesse
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: R42231

      Was wir bieten

      Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.

      Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.

      Entdecken Sie Evonik Logistics Services:

      https://www.chemiepark-marl.de/de/kunden/logistic/evoniklogisticsservices

      Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.

      Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

      https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

      Verantwortlichkeiten

      • In Ihrer Rolle sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung des Managementsystems der Evonik Logistics Services GmbH in der Region Rhein-Main mit verantwortlich

      • Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Verbände und Kollegen in Bezug auf USGQ-relevante Themen

      • Die Umsetzung von Prozessharmonisierungen in der Region mit Stakeholdern aus Arbeitssicherheit, Gefahrgutmanagement, Ladungs- und Transportsicherung sowie Qualitätsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

      • Sie führen Wertstromanalysen zur Bewertung bestehender logistischer Abläufe durch, erarbeiten Verbesserungsmaßnahmen und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Bereichen um

      • Zudem arbeiten Sie in Projekten in der Region Rhein-Main mit

      • Des Weiteren unterstützen Sie die Rechts- und Regelkonformität an den Standorten Darmstadt, Weiterstadt, Hanau und Steinau

      • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Organisation und Durchführung von internen und externen Audits inklusive der Verfolgung von Korrekturmaßnahmen

      • Sie schulen und kommunizieren USGQ-Themen an Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region Rhein-Main

      • Zusätzlich führen Sie Sicherheitsaudits mit Handlungsvollmacht durch, einschließlich der Teilnahme an Audits sowie Erstellung von Maßnahmenplänen zur Abarbeitung von Abweichungen

      Anforderungen

      • Sie haben eine Weiterbildung als Technischer Betriebswirt oder staatlich geprüfter Techniker

      • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich

      • Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Fachkraft

      • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich ESHQ und Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, GMP, GDP)

      • Erste Erfahrungen im Bereich Qualifizierung und Validierung im GMP-Umfeld sind wünschenswert

      • Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten

      • Als Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie

      Your Application

      To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .

      Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

      Your Talent Acquisition Manager:

      Saskia Trimhold

      Company is

      Ev. Log. Serv. GmbH
  • About the company

      Evonik Industries AG is a stock-listed German specialty chemicals company headquartered in Essen, North Rhine-Westphalia, Germany.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities