SSAB

Laatuinsinööri


PayCompetitive
LocationHameenlinna/South Finland
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: req14255

      Laatuinsinööri
      Paikkakunta: Hämeenlinna
      Maa:Suomi
      Viimeinen hakupäivä: 10/15/2023



      SSAB Europe Oy hakee Hämeenlinnaan tehtaalle vuorotteluvapaan sijaiseksi

      LAATUINSINÖÖRIÄ ajalle 1.1.2024-30.6.2024

      Laatuinsinöörinä työskentelet tehtaan laatutiimissä. Laatutiimin tehtävä on kehittää monipuolisesti laatujärjestelmää ja toimintatapoja tiiviissä yhteistyössä tehtaan eri toimintojen kanssa. Tiimissämme työskentelee 9 asiantuntijaa, joilta saat työhösi apua ja opastusta. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittää ja vahvistaa laatuosaamistasi.

      Laatuinsinöörin tehtäviin kuuluvat muun muassa

      - laatujärjestelmän kehittäminen ja ylläpito
      - sisäiset ja ulkoiset auditoinnit
      - autoteollisuuteen liittyvät menettelyt, esim. PPAP, PFMEA, MSA
      - henkilöstön koulutus
      - jatkuva laadun kehittäminen tuotannossa.

      Toivomme, että sinulla on

      -kokemusta teollisuudesta ja laatutehtävistä, esimerkiksi harjoittelun kautta tai muulla tavoin hankittuja vastaavia tietoia ja taitoja
      -tehtävään soveltuva koulutus, DI tai insinööri
      - hyvät IT- taidot
      - englanninkielen taitosi on hyvä ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi
      - analyyttinen ja järjestelmällinen työote
      - yhteistyökykyä tiimin jäsenenä sekä sidosryhmien kanssa

      Tarjoamme hyvän perehdytyksen työhön alan kokeneilta ammattilaisilta ja työyhteisömme tuen. Rakennamme jokaisen työpäivämme turvallisuuden kautta ja tavoitteenamme on olla maailman turvallisin teräsyhtiö.

      Tässä työssä pääset monipuolisten tehtävien pariin, ja tarjoamme lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä yhtiössämme. Meillä on laajat työntekijöidemme arvostamat henkilöstöedut, joihin kuuluu muun muassa osittainen etätyömahdollisuus, laajennettu työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä mahdollisuus virkistyspaikkojen käyttöön eri puolella Suomea.

      Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätäthän hakemuksesi viimeistään 15.10.2023.
      Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Rekrytointiprosessimme sisältää haastattelun, mahdollisen henkilöarvioinnin ja tehtävään valitulle työhöntulotarkastuksen sisältäen huumausainetestauksen.

      Haluatko jutella SSAB:sta tai avoimesta tehtävästä tarkemmin?
      Tavoitat parhaiten soittamalla (arkisin klo 11 – 12) Laatupäällikkö Mari Koivisto, puh. 050 315 9679.

      Tehtävä on määräaikainen 1.1.2024 - 30.6.2024 välisenä aikana ja henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaisen soveltuvuus ehdot.

      Sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista.
      Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
      Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:
      Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.
      Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.
      Sijaiseksi ei voida palkata henkilöä, jota pidetään työttömyysturvalaissa määriteltynä päätoimisena opiskelijana tai päätoimisena yrittäjänä.

  • About the company

      SSAB AB, earlier Svenskt Stål AB, is a Swedish company, formed in 1978 and specialised in processing raw material to steel.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities