DHL
Lagerhelfer: Verlader für Pakete (m/w/d)
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Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV12043ENGLOBALEXTERNALAVATURE
- Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
- Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Behebung kleinerer Störungen
- Einladen von Pakten in Rollcontainer oder Fahrzeuge
- platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
- Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
- 14,63 € Tarif-Stundenlohn – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- + 25% Nachtzulage steuerfrei ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr
- Du kannst sofort als Verlader starten, in Teilzeit
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
- Du kannst anpacken und bist körperlich fit
- Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du arbeitest gern im Team
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
Wir suchen Be- und Entladekräfte in der Wittekindstr. in Nürnberg
von 02.30 Uhr bis 08.30 Uhr
von Montag bis Samstag mit einem wechselnden freien Tag in der Woche
mit einer Wochenarbeitszeit von 28 Stunden
Deine Aufgaben als Be- und Entlader bei uns
Was wir bieten
Was du als Verlader bietest
Werde Lagerhelfer für die Verladung von Paketen.
Ohne unsere Lagerhelfer käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit täglichem Einsatz in deinem Verlader Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.