What's your preference?
Job Description
- Req#: 13236
- TIG niveau minimaal 3
- Ervaring met het lassen van dunwandige RVS buis 304 – 316
- Buis dia van 19 x 1,2 tot 88.9 x 3.05 mm
- Ervaring met het lassen van leidingen in de zuivel- en voedingsmiddelenindustrie
- Verder moet men zelfstandig van tekening kunnen werken en liefst ook kunnen fitten.
- Gecertificeerd (PED). Voor het lassen onder keur.
- Geldig certificaat. 6G of 2G en 5G samen.
- 3 pijpjes lassen onder 6G.
- Waarvan 1 oefenpijp en 2 proefpijpen die beoordeeld worden.
- Max tijd inclusief voorbewerken is 3 uur
- TIG niveau minimaal 3
- Ervaring met het lassen van dunwandige RVS buis 304 – 316
- Buis dia van 19 x 1,2 tot 88.9 x 3.05 mm
- Ervaring met het lassen van leidingen in de zuivel- en voedingsmiddelenindustrie
- Verder moet men zelfstandig van tekening kunnen werken en liefst ook kunnen fitten.
- Gecertificeerd (PED). Voor het lassen onder keur.
- Geldig certificaat. 6G of 2G en 5G samen.
- 3 pijpjes lassen onder 6G.
- Waarvan 1 oefenpijp en 2 proefpijpen die beoordeeld worden.
- Max tijd inclusief voorbewerken is 3 uur
Overview ...JBT Corporation
JBT is een wereldwijd opererende multinational in de voedselverwerkende industrie (FoodTech). Onderdeel van JBT is JBT Food & Dairy Systems.
JBT Food & Dairy Systems (Amsterdam)
JBT Food & Dairy Systems ontwikkelt, bouwt, levert en onderhoudt machines en systemen voor het langer houdbaar maken en afvullen van voedingsmiddelen en dranken in consumentenverpakking. Onze hoofdvestiging bevindt zich in Amsterdam, maar onze machines en systemen worden wereldwijd geïnstalleerd in onder meer de zuivel - en drankenindustrie.
De onderneming werkt in een kennisintensieve en dynamische omgeving. Onze klanten zijn de grootste spelers binnen de ‘fast moving consumer goods’ markt. Zij worden optimaal bediend vanuit onze wereldwijde verkoop - en servicekantoren.
Wij zijn op zoek naar versterking van onze organisatie in Amsterdam. Daarom zoeken wij per direct:
Lassers
The Opportunity ...Wil jij leren lassen op hoog niveau? En meebouwen aan complexe machines? Onze machines bevatten veel plaatwerk en buizen. Vooral voor het lassen van de buizen is ervaring vereist. Wij trainen en leiden je op. Al dan niet met een BBL traject.
De eisen die we stellen
Onderdeel van de selectie procedure is een dagdeel proeflassen. Het proeflassen bestaat uit de volgende test :
Why work at JBT ...Een competitief salaris, overuren, zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de metalektro arbeidsovereenkomst (CAO) zoals 40 dagen betaald vakantieverlof. Een ondersteunend team en een aanwervende manager die toegankelijk, rustig, professioneel, sociaal, klantgericht en commercieel scherp is. Een geweldig team en een solide kans.
#LI-FJ1
Een competitief salaris, overuren, zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de metalektro arbeidsovereenkomst (CAO) zoals 40 dagen betaald vakantieverlof. Een ondersteunend team en een aanwervende manager die toegankelijk, rustig, professioneel, sociaal, klantgericht en commercieel scherp is. Een geweldig team en een solide kans.
#LI-FJ1
Wil jij leren lassen op hoog niveau? En meebouwen aan complexe machines? Onze machines bevatten veel plaatwerk en buizen. Vooral voor het lassen van de buizen is ervaring vereist. Wij trainen en leiden je op. Al dan niet met een BBL traject.
De eisen die we stellen
Onderdeel van de selectie procedure is een dagdeel proeflassen. Het proeflassen bestaat uit de volgende test :
About the company
JBT Corporation, for John Bean Technologies Corporation, is a global food processing machinery and airport equipment company.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.