• Job Description

  Req#: R0019331

  Job Description

  Vanuit ons hoofdkantoor in Leidschendam maak je deel uit van het Legal team voor de regio Europa & Afrika. Je bent het aanspreekpunt voor de onshore (Land) activiteiten in Nederland en tevens ondersteun je andere landen in Europa met juridisch advies. Je fungeert als een business partner voor je collega’s door pragmatisch te adviseren. Je ondersteunt bij het onderhandelen en opstellen van contracten met onze klanten, evenals bij claims of andere geschillen die tijdens de uitvoering van projecten ontstaan.

  In het Legal team voor Europa en Afrika ben je een belangrijke speler en werk je nauw samen met andere leden van het team aan de professionalisering van de functie. Daarnaast werk je samen met het Legal team in andere delen van de wereld en op specialistische gebieden, zoals compliance en intellectueel eigendom. Het Legal team voor de regio Europa & Afrika bestaat uit 16 collega's in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Noorwegen.

  Wat je gaat doen

  • Je beoordeelt, onderhandelt en adviseert over contracten in overeenstemming met interne richtlijnen. Ook stel je zelf contracten op;

  • Je ondersteunt de commerciële en business development teams bij het aangaan van contracten en het projectteam bij claims tijdens de uitvoering van projecten;

  • Je ondersteunt het management van de Land organisatie bij business development, inclusief het beoordelen van partnerschap- en samenwerkingsovereenkomsten;

  • Je verzorgt interne trainingen over juridische onderwerpen, waaronder contracteren en voorwaarden;

  • Je ontwikkelt verbeteringen in procedures en standaardisatie om de efficiëntie van juridische ondersteuning te vergroten.

  Wat je te bieden hebt

  • Een masterdiploma in Nederlands (privaat) recht;

  • Minimaal 5 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur opgedaan in de advocatuur of in het bedrijfsleven;

  • Goede kennis van het Nederlands verbintenissenrecht;

  • Kennis van of ervaring met aanbestedingsrecht of bouwrecht is een pluspunt;

  • Teamspeler, in staat relaties op te bouwen en te onderhouden en bewustwording te creëren met betrekking tot juridische kwesties op een constructieve manier;

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

  Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen

  • Een marktconform salaris;

  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;

  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om van huis te werken;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Moderne pensioenregeling;

  • Collectieve ziektekostenverzekering;

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan;

  • Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

  Interesse gewekt?

  Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer over hoe het is om bij Fugro te werken.

  Voor meer informatie neem contact op met Dominique Wesenbeek, Corporate Recruiter, tel. 06- 38599556.

  Na je sollicitatie

  • Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;

  • Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;

  • Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;

  • Als wij én jij nog enthousiast zijn na de 2e ronde, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro!

  Disclaimer for recruitment agencies:

  Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated .

• About the company

  Employing approximately 9,000 people in 65 countries, Fugro serves clients around the globe, predominantly in the energy and infrastructure industries, both offshore and onshore.

Notice