Lonza
Lehrstelle als Mediamatiker*in EFZ am Standort Visp (VS) – Lehrbeginn 2026
6 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: R68655
- Freude am Umgang mit dem Computer
- Logisches Denken
- Gutes technisches Verständnis
- Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer
- Eigenständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- eine moderne Ausbildung in eigenen Lehrbetrieben
- professionelle Lehrlingsausbilder*innen
- GA für CHF 1.- pro Tag
- Lehre plus 1
- AFS – Auslandsjahr
- Lernenden-WG
- Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb
- 6 Wochen Ferien pro Lehrjahr
- Persönliches IT-Equipment
Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.
Am Standort Visp wird ein/e Lernende*r Mediamatiker*in EFZ gesucht. Als Mediamatiker*in arbeitest du bei Lonza in diversen Abteilungen. Die Ausbildung verknüpft Elemente der Berufe Informatiker*in und Kaufmann / Kauffrau, doch es werden auch weitere Fähigkeiten vermittelt. Im Zentrum stehen die Bereiche Informatik, Marketing, Multimedia, Projektmanagement, Kommunikation und Administration. Du arbeitest bei der Produktion von internen Videos mit, erstellst Präsentationen und Plakate/Flyer etc. Die Ausbildung ist sehr vielseitig und öffnet viele Türen für die Zukunft.
Deine Ausbildung
Die Ausbildung dauert vier Jahre. Davon wird das erste Jahr an der Berufsfachschule als Basislehrjahr absolviert. Während dieses Jahres werden diverse Handlungskompetenzen in Informatik und Gestaltung erworben. An drei Tagen pro Woche werden unter der Anleitung von erfahrenen Berufsbildnern praktische Arbeiten durchgeführt. Ab dem zweiten Lehrjahr wird die Ausbildung in der den verschiedenen Abteilungen der Lonza und MINTworld fortgesetzt. Mediamatiker*innen besuchen während maximal zwei Tagen pro Woche die Berufsschule.
Dein Profil
Wir bieten
Bei Lonza sind wir fest davon überzeugt, dass neben dem Erlernen eines Berufs auch die persönliche Entwicklung vom ersten Tag an wichtig ist. Wir bilden unsere Lernenden deshalb nicht nur zu qualifizierten Fachleuten, sondern auch zu eigenständigen Persönlichkeiten aus. Damit ermöglichen wir dir einen erfolgsversprechenden Start in deine Berufslaufbahn.
Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.
Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich
Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.
About the company
Lonza Group is a Swiss multinational chemicals and biotechnology company, headquartered in Basel, with major facilities in Europe, North America and South Asia.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.