Nivel del cargo

Área

Sub área

Propósito del cargo

Liderar la implementación estrategias, planes, programas, políticas y buenas prácticas de sostenibilidad y gestión ambiental en los proyectos de transmisión Y ACTIVOS EN OPERACIÓN, asegurando que las intervenciones en el territorio se ejecuten de manera oportuna, responsable, articulada, consensuada, respetando la comunidad, el ambiente y la institucionalidad; logrando procesos exitosos y de reconocimiento para incrementar la reputación del GEB y consolidar el posicionamiento en el sector.

Responsabilidades del cargo

1. Definir los criterios, lineamientos, características y condiciones para la elaboración del estudios y programas ambientales, de acuerdo con los requerimientos de la Autoridad Ambiental, marco legal y lineamientos del GEB.

2. Asegurar el cumplimiento deplanes de acción de coordinaciones ambientales regionales y equipos de trabajo ambiental , con la oportunidad y el cumplimiento de los estandares legales, corporativos y de buenas prácticas internacionales.

3. Garantizar en las regionales los procesos de visita, valoración y/o verificación de requisitos en materia ambiental de acuerdo a requerimientos de las autoridades gubernamentales competentes en los terriotorios dondel los proyectos del GEB tienen impacto.

4. Identificar, analizar e implementación de buenas prácticas y casos de éxito referentes en materia de sostenibilidad y gestión ambiental para aplicar en el desarrollo y operación de los proyectos de transmisión del GEB.

5. Brindar la capacitación y asistencia en las regionales frente a las políticas, directrices y lineamientos que deben aplicarse al uso, intervención, modificación y mantenimiento de los recursos existentes en el territorio impactado, para garantizar su conservación y evitar efectos negativos en el entorno y sus comunidades.

6. Elaborar los informes, reportes, y documentos sobre la gestión adelantada, o aquellos que se requieran para el trámite, desarrollo y ejecución de los proyectos de transmisión y asegurar la oportuna y correcta elaboración de los informes de cumplimiento ambiental.

7. Tomar decisiones sobre la gestión de activos productivos garantizando el balance entre las variables de costo, riesgo y desempeño.

8. Todas las anexas y complementarias que se originen en el mismo cargo, todo de conformidad con las órdenes e instrucciones que en forma verbal o escrita le impartan EL/LA EMPLEADOR/A o sus representantes o se estimen necesarias para el desarrollo de sus funciones.

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Cantidad de Reportes Directos

1

Nivel de Formación

Área del conocimiento (SNIES)

Nombre del programa

Administración Ambiental

Ingeniería Industrial -Ingeniería Ambiental - Ingeniería Civil - Ingeniería Forestal

Antropología - Arqueología

Ecología - Geología - Biología

Postgrado (Requerido/Deseado)

Postgrado

Desarrollo Sostenible - Gestión Ambiental - Medio Ambiente y Desarrollo - Ingeniería Ambiental - Gestión Ambiental Sostenible - Gestión del Riesgo y Medio Ambiente - Proyectos, Planeación urbana y Regional, Ordenamiento Territorial, Ambiente y Desarrollo Local - Responsabilidad

Años de Experiencia General

Años de Experiencia Relacionada

Descripción de la Experiencia

Experiencia en formulación, ejecución y evaluación de acciones en gestión ambiental en proyectos de energía y gas. Conocimiento de tendencias, buenas prácticas, elaboración de diagnósticos y estudios de impacto ambiental en proyectos lineales (DAA, EIA, Levantamiento de Veda, Sustracción de Reserva).

Intervención del territorio en materia ambiental, valoración y control de acciones, y mitigación de riesgos ambientales en proyectos de infraestructura. Seguimiento y control de programas de gestión ambiental, con aplicación de indicadores de impacto y resultado.

Conocimientos Específicos

Referentes, normas, indicadores, tendencias de sostenibilidad

Manejo de herramientas de georreferenciación. Deseable

Intervención, control y protección ambiental en proyectos de infraestructura

Marco legal Ambiental

Tendencias en sostenibilidad

Implementación buenas prácticas sostenibilidad, ambiental, social, etc.

Relacionamiento, acuerdos, negociación y consenso con comunidades

Intervención del territorio, herramientas, sistemas de información

Competencias Corporativas

Idiomas (Requeridos)

Idiomas (Deseados)