Brown-Forman

Líder de Cuadrilla Zona Altos (Yahualica, Tepa, Pegueros y Valle de Guadalupe)


PayCompetitive
LocationAmatitán/Jalisco
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: JR-00007412

      CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:

      If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal.

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      Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de Agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportará de manera directa al Supervisor de Operaciones.

      Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.

      Lo Que Harás en Este Rol

      • Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.

      • Capacitar y entrenar a los jornaleros en las actividades a realizar según el paquete tecnológico.

      • Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.

      • Generar a diario el reporte de actividades diarias, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.

      • Informar todos los días a sus choferes y tractoristas las actividades a ejecutar según lo planeado en el planeador semanal, indicar las herramientas e insumos que serán necesarios para cumplir con la actividad del día.

      • Conocer y entender el reglamento interno de trabajo así como también el contrato colectivo y aplicarlos de manera correcta con el personal a su cargo. Vivir los valores de Brown-Forman alineados al Código de Conducta y promoverlos entre su personal.

      • Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.

      • Cuidar y revisar la maquinaria asignada a su equipo, vehículos, tractores e implementos agrícolas, reportar las necesidades de mantenimiento preventivo a su Supervisor de Operaciones.

      • Identificar y reportar a su Supervisor de Operaciones los predios a su cargo que requieren jima por madurez, jima sanitaria o jima por buen desarrollo para que sean programados en el plan de jima.

      Lo que traes a la mesa

      Bachillerato / Carrera Técnica / Carrera trunca agrícola, conocimiento del paquete office y correo electrónico.

      Dominio en labores de campo indispensable con experiencia mínima de 2 años y manejo de personal.

      Competencias laborales:

      Organización y trabajo en equipo, Responsable por la interrelación con el personal, excelente comunicación, solución de problemas y Gestión de personal.

      Requisition Type:

      Employee

      Management Level:

      Professional

      Global Job Level:

      P5

      Number of Openings Available:

      1
  • About the company

      The Brown–Forman Corporation is an American company, one of the largest in the spirits and wine business.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.