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Job Description
- Req#: 8111
- Cumplir y hacer cumplir los principios y lineamientos de seguridad, salud ocupacional, así como protección y mejoramiento del medio ambiente, que se marcan en las políticas respectivas vigentes.
- Implementar herramientas en los procesos operativos que conlleven al ahorro de energía, reducción en el consumo de agua y la generación de residuos que contaminen el medio ambiente.
- Salvaguardar la integridad de las personas y los bienes de la empresa.
Con más de 75 años en el mercado, Calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en México. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.
Calorex forma parte de Ariston Group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
En el rol de Lider EHS, reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de brindar estrategias en materia de salud, seguridad y medio ambiente que permitan el cumplimiento con las políticas establecidas para estos procesos y con ello mejorar las condiciones de operación de los trabajadores, el medio ambiente y las propias instalaciones de la empresa.
Estarás a cargo de las siguientes actividades:
Como candidato ideal, deberás contar con una carrera en Ing. Industrial, Lic. en Administración o carrera afín, con 5 o más años de experiencia como Lider o Coordinador de EHS en empresas del ramo metal - mecánico, con conocimiento de análisis de riesgos, leyes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, etc. Tu capacidad de enfoque a objetivos, proactividad, trabajo en equipo y comunicación completan el perfil. Tus habilidades de comunicación oral y escrita en inglés deberán ser excelentes.Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales
About the company
Ariston Holding NV is an Italian corporation that produces heating systems and related products, marketed mainly under the Ariston, Chaffoteaux, Elco, Racold, Régent, Atag, NTI, HTP, Cuenod, Ecoflam and Thermowatt brands.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.