Molson Coors Beverage
Livreur Classe 1 - Longueuil
What's your preference?
Job Description
- Req#: 35370
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Assurer la livraison des produits: Livre la bière chez les commerçants à l'aide d'équipements spécialisés. Manipuler les caisses de bières à bras, sur palettes ou à l'aide d'un chariot élévateur, conformément aux commandes du clients.
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Décharger et organiser les produits: Décharger les caisses et les barils de bières du camion et disposer les produits dans les espaces désignés dans les commerces en respectant les normes établies.
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Gérer l'inventaire et la rotation des stocks: Veiller à la bonne rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et optimiser la gestion des stocks.
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Facturer les commandes: Effectuer la facturation des commandes à l'aide d'outils informatiques.
- Conduire un chariot élévateur: Utiliser un chariot élévateur pour déplacer et récupérer les palettes de bières.
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Vous possédez un permis de conduire classe 1 valide;
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Vous avez l'âge requis pour consommer de l'alcool au Québec (18 ans ou plus);
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Vous êtes physiquement en mesure des soulever et transporter des charges allant jusqu'à 150 lbs, de façon répétée;
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Vous valorisez le travail d'équipe et établissez des relations de collaboration pour atteindre les résultats souhaités;
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Vous assumez la responsabilit é des r é sultats – agissez avec int é grit é et respect des engagements;
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Vous êtes confortables avec les outils informatiques;
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Vous affichez nos valeurs fondamentales
Un toast à un avenir exceptionnel !
Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de alcoolisée , de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.
Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.
Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.
À la tête du brassage :
Dans le r ô le de livreur classe 1 à Longueuil, vous allez travailler en étroite collaboration avec un(e) aide-livreur(euse) pour assurer la livraison de nos produits (bières et autres boissons) chez nos clients commerciaux. Autrement dit, vous ê tes serez un membre clé de notre équipe, contribuant à la gestion des livraisons.
Ce qui mijote dans nos cuves :
Les ingrédients qui font la différence :
Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.
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About the company
The Molson Coors Beverage Company, commonly known as Molson Coors, is an American-Canadian multinational drink and brewing company headquartered in Golden, Colorado, USA, and Montréal, Québec, Canada.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.