Sephora
Mağaza Güzellik Uzmanı - Bursa Korupark
This job is now closed
Job Description
- Req#: 237203
- En az lise mezunu,
- Kozmetik ürün satışı, cilt bakımı, makyaj uygulamaları veya benzeri alanlarda deneyim sahibi ve/veya kozmetik sektöründe kariyer hedefleyen,
- Müşteriye danışmanlık yapabilecek seviyede ürün bilgisi, servis, satış ve satış sonrası müşteri ilişkileri tecrübesine sahip,
- Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü.
- Müşterilere, ürün bilgileri ve uygulamaları çerçevesinde doğru bir şekilde yönlendirme yapmak ve servis vermek,
- Sephora alışveriş deneyimi farkını, müşterilere yaşatmayı amaç edinmek,
- Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak mağazanın satış hedeflerini gerçekleştirmeye katkıda bulunmak,
- Mağaza görsel sunumu ve düzeninin global Sephora standartlarına uygunluğunu sağlamak.
Sephora, 1969 yılında Fransa’nın Paris şehrinde diğer tüm parfümeri zincirlerinden farklı bir konseptle ortaya çıkmış, 1997 yılından itibaren LVMH grubunun bir üyesi haline gelmiştir. Dünya üzerinde, 4 kıtada 1.500'den fazla mağazası ve 650'den fazla corner satış noktasıyla Sephora müşterilerine farklı ve eğlenceli kozmetik deneyimini sunmaktadır. 2007 yılı sonunda Türkiye’de ilk mağazasını açan Sephora, bugün 39 mağazası ile tüketicilere özgür kozmetik deneyiminin kapılarını açmıştır.
Farklılıklara açık, çalışanların eşitliğine ve özgürlüğüne önem veren, kişiliğin ve motivasyonun öne çıktığı bir dünya olan Sephora, kişisel gelişime ve geliştirmeye açık insanları bünyesine katmayı arzuluyor.
Sephora Türkiye olarak, Korupark Sephora mağazamızda görev alabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip "Güzellik Uzmanı" arıyoruz.
İŞ TANIMI
About the company
Sephora is a French multinational retailer of personal care and beauty products.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.