Dana Incorporated

Manager Engineering


PayCompetitive
LocationAlphen Aan Den Rijn/South Holland
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 48248

      Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities.

      Job Purpose

      Door jou blijft onze klant in beweging!

      Als Team Lead Engineering heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen Dana SAC Benelux. Zo creër je maatwerkspecifieke oplossingen voor onze wereldwijde klanten met betrekking tot lieren, tandwielkasten, hydrauliek en aandrijfassen. Hiervoor werk je uiteraard nauw samen met je collega’s op Engineering, die jij ook direct aanstuurt. Verder onderhoud je korte lijnen met onze sales- en applicatie engineers. Deze collega’s zitten lokaal, maar ook in de rest van de wereld. Je rapporteert aan de Operational Plantmanager.

      Job Duties and Responsibilities

      Jouw takenpakket

      Naast de verantwoording voor jouw team van engineers en de creatie van maatwerkspecifike oplossingen voor wat betreft lieren, tandwielkasten, hydrauliek en aandrijfassen heb je nog de volgende verantwoordelijkheden:

      • Maken en checken van tekeningen (lay-out-, goedkeurings-, fabricagetekeningen);
      • U itwerken van modificaties aan alle Power Transmission en Fluid Power units;
      • Maken en releasen van (nieuwe) Codes/BOM en deze in SAP verwerken;
      • Wijzigen van b eschrijvingen en stuklijsten in TCE (Team Center Engineer) en SAP;
      • Maken van een reservestuklijst (DB);
      • Ontwikkelen van 3D-modellen voor klanten met behulp van een 3D-printer;
      • Maken en documenteren voor class agency, zoals DNV ABS/ATEX;
      • Certificeren van producten en het creëren van de goedkeuring voor klassebureau;
      • Maken van werkinstructies voor de productie en technische documentatie voor klanten;
      • Beantwoorden van vragen van klanten/leveranciers en collega's (zowel intern als extern);
      • Oplossen van technische problemen.


      We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.


      Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

      Please note that as per Dana policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Dana will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

  • About the company

      Dana Incorporated is an American supplier of axles, driveshafts, transmissions, and electrodynamic, thermal, sealing, and digital equipment for conventional, hybrid, and electric-powered vehicles.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.