Popis pracovného miesta

Ste pripravený/á motivovať a viesť celý tím predajne a zaistiť, aby mal najlepšie výsledky, predajný prístup a poskytoval našim zákazníkom najlepší zážitok z nakupovania?

V tom prípade ste možno manažérom/kou predajne, ktorého/ú hľadáme!

Predpokladaný nástup: September 2024

ČO VÁM PONÚKAME

Dostanete šancu stať sa súčasťou maloobchodnej spoločnosti, ktorá chce byť prvou voľbou kandidáta pri výbere zamestnávateľa. Sme dynamickí, vaše názory sú u nás vypočuté, máte príležitosť sa zapojiť a váš rozvoj je pre nás rozhodujúci. Ako ambasádor JYSKu získate nasledovné:

• Príležitosť rozvíjať sa prostredníctvom vynikajúceho systému školení a mentoringu. Viac sa dozviete tu;
• interné súťaže medzi predajňami o atraktívne ceny;
• zaujímavý mesačný bonus za predajné výsledky;
• prácu s našimi modernými systémami a najnovšími technológiami;
• pružný pracovný čas, aby ste mohli zosúladiť váš čas na prácu, rodinu a oddych;
• 20 % zľavu na nákup v JYSKu;
• príspevok na dôchodkové pripoistenie;
• príspevok zamestnávateľa na MultiSport kartu.

ČO BUDETE ROBIŤ

• Spolu s vašim zástupcom zodpovedáte za svoju predajňu JYSK.
• V súlade s našimi JYSK Leadership hodnotami zodpovedáte za to, aby bola vaša predajňa na 100 % pripravená na predaj a zákazníkov, a to prostredníctvom efektívnej komunikácie, vedenia a koučovania vášho tímu.
• Podľa kľúčových ukazovateľov výkonu plánujete a rozhodujete o aktivitách potrebných k naplneniu cieľov a motivujete k tomu aj svoj tím.
• Zodpovedáte za koncept predajne a dohliadate na bežné činnosti predajne.
• Naberáte a zaškoľujete nových a zároveň rozvíjate súčasných kolegov vo vašom tíme.
• Neodradí vás fyzická práca, pri predávaní a vykonávaní každodenných činností predajne ste príkladom.

Zoznámte sa s jedným z našich manažérov predajne. Viac o tejto práci sa dozviete tu.

S ČÍM BY STE MALI PRÍSŤ

• Základnou skúsenosťou s vedením, motiváciou a rozvojom tímu.
• Schopnosťou inšpirovať a komunikovať, a tak vytvárať pozitívnu pracovnú atmosféru.
• Ochotou prevziať zodpovednosť za zákaznícky servis predajne a jej výsledky.
• Schopnosťou dotiahnuť veci do konca, zachovať si chladnú hlavu a určovať smer, a to aj v stresových situáciách.
• Snahou zlepšovať svoje výsledky a schopnosťou rýchlo sa „oklepať“ v prípade nedosiahnutia očakávaných výsledkov.
• Radosťou z predaja.
• Byť pripravený/á na našich zákazníkov a svoj tím počas jedného až dvoch pracovných víkendov v mesiaci.

JE JYSK VAŠOU NOVOU PRÍLEŽITOSŤOU? Prihláste sa ešte dnes!

Radi vám poradíme alebo pomôžeme. Stačí nám poslať e-mail na zdmi@jysk.com.

Náborový proces:

Žiadosti priebežne spracovávame a nábor ukončujeme až keď nájdeme správneho kandidáta. Vždy robíme pohovory a pri vybraných pozíciách posielame záujemcom video dotazníky, osobnostné dotazníky a testy kognitívnych funkcií. Zaujíma nás, čo vás motivuje stať sa našim kolegom na danej pozícii.

Dodatočné informácie

O NÁS

Veríme, že naši zamestnanci sú kľúčom k nášmu úspechu a vďaka nim sa nám poradilo rozrásť z jednej dánskej predajne založenej v roku 1979 na, ku dnešnému dňu, viac ako 3 000 predajní po celom svete. Preto sa snažíme ponúkať možnosti rozvoja a rastu v rámci spoločnosti JYSK a sme hrdí aj na to, že môžeme odmeňovať angažovanosť a veľké úsilie našich zamestnancov. Naše tri základné JYSK hodnoty– Kupec, Kolega a Kultúra firmy – vyjadrujú správanie a postoj, ktorý môžeme od seba navzájom očakávať. Dôverujeme si a veríme v delegovanie a slobodu so zodpovednosťou.

Spoločnosť JYSK chce zahrnúť všetkých bez ohľadu na vek, rodovú identitu, rasu, sexuálnu orientáciu, fyzické alebo duševné schopnosti, etnický pôvod a skúsenosti. Spoločne zabezpečujeme našu inkluzívnu kultúru, ktorá povzbudzuje, podporuje a oslavuje rôzne hlasy našich zamestnancov. Pretože skvelá zmes myšlienok, talentov a jedinečných osobností z nás robí silnejší tím.

Viac informácií nájdete na našej kariérnej stránke .