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Job Description
- Req#: REF8226S
- Préparer et faire des envois de matériel événementiel: inspection du matériel avant envoi, regroupement et emballage sécuritaire du matériel;
- Faire la gestion des stocks du matériel entrant et sortant à l’entrepôt de Montréal: envois et réception du matériel et suivi de son emplacement en tout temps;
- Évaluer l'état du matériel et les besoins de renouvellement ou de réparation;
- Entretenir le matériel, l’organiser et le classer de façon rigoureuse en entreposage;
- Appuyer le déploiement terrain des événements et des activations de marque : montage, démontage, visites de reconnaissance des lieux, prises de photos ou de mesures, transport de matériel entre l’entrepôt et les différents lieux d’événements, etc.
- Fiabilité, autonomie et sens de la débrouillardise ;
- Bonne forme physique, capable de soulever des charges d’au moins 25 lbs ;
- Bonne capacité à manier et utiliser sécuritairement les outils de base : marteau, tournevis, perceuse électrique, etc. ;
- Permis de conduire valide (classe 5) ;
- Posséder un véhicule permettant de transporter du matériel peu volumineux (un atout) ;
- Avoir de l’expérience de conduite de camions de 12 à 20 pieds (un atout) ;
- Expérience en événementiel (logistique terrain) (un atout) ;
- Carte valide de conducteur de chariot élévateur (un atout).
- Faire partie d’une communauté de gens passionnée par le domaine de l’événementiel ;
- Faire de nouvelles rencontres et développer de nouvelles compétences ;
- Participer à des événements d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence ;
- Réussir l’impossible en misant sur les forces et talents dans nos équipes.
Description de l'entreprise
Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.
Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!
Description du poste
Gustav , l’intelligence créative de Gestev, est à la recherche d'un·e Manœuvre en événementiel pour un contrat temps partiel d’une durée approximative de 12 semaines.
Qualifications
Informations supplémentaires
Salaire : 25 $/heure
Date de début : 23 ou 30 juin 2025
Statut : Pigiste, temps partiel. Contrat de 12 semaines, avec possibilité d’extension selon le volume de projets.
Lieux d’emploi : Bureau de Montréal (612, Saint-Jacques), entrepôt de Montréal (1971, boul. René-Lévesque Est) et déplacements entre les sites d’activations et d’événements.
Horaire : Trois jours par semaine, entre 8 h 30 et 17 h en temps régulier, possibilité d’horaire flexible, selon les besoins des projets. Horaire variable lors des événements (à valider selon les disponibilités de la ressource)
Nous t’offrons de :
#li-dnp
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
About the company
Vidéotron is a Canadian integrated telecommunications company active in cable television, interactive multimedia development, video on demand, cable telephony, wireless communication and Internet access services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.