Fenix Outdoor

Marketing- und Eventmanager (w/x/m/d) in Stuttgart


PayCompetitive
LocationStuttgart/Baden-Wurttemberg
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 6119460

      Als größter Retailer für Outdoor-Equipment suchen wir bei Globetrotter ständig neue Wege und Mitarbeiter*innen. Die gemeinsame Begeisterung für Outdoor und Natur verbindet uns und sorgt für ein dynamisches Klima in einem auf Wachstum ausgerichteten Markt. Dabei verfolgen wir eine in allen Belangen nachhaltige Firmenpolitik. Wir glauben, dass die Vereinbarkeit von Ökologie, Ökonomie und sozialem Engagement nicht nur möglich, sondern die Basis für langfristigen Erfolg ist. Wir wollen das führende und nachhaltigste Outdoor-Unternehmen in Europa werden.

      Dein Job:

      • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vorträgen
      • Planung und Erstellung filialinterner Werbemittel
      • Ermittlung und Pflege von Kooperationen
      • Entwicklung und Gestaltung medialer Auftritte der Filiale
      • Sicherstellung eines optimalen Medieneinsatzes in der Filiale

      Das hast du im Gepäck:

      • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder medienwissenschaftlichem Hintergrund (mit den Schwerpunkten Marketing, Medien, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Eventmanagement)
      • Sehr gute Organisationsfähigkeit
      • Kenntnisse über Outdooraktivitäten, Markt, Kundenspektrum und Warensortiment wünschenswert
      • Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
      • Eine kontaktstarke, verhandlungssichere und dynamische Persönlichkeit
      • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
      • Kreativität und Ideenreichtum
      • Selbstständigkeit und Flexibilität
      • Führerschein und ein eigener PKW sind wünschenswert

      Unser Angebot:

      Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

      Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.

      Als Teil des Globetrotter Teams kannst du viel lernen und viel erleben.

      • Umfassende Einarbeitung: Wir arbeiten dich gern und gründlich ein. Schnell erlangst du fachliche Expertise und praktische Erfahrung.
      • Weiterbildung: Über Coachings, Workshops und Fortbildungen bieten wir dir Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
      • Wohlbefinden: Mit Sportangeboten, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
      • Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
      • Work-Life Balance: 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
      • Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.

      Eins noch

      Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg:

      Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.

      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

      Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.

  • About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.