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Job Description
- Req#: 4147
- Gérer de façon autonome le réglage, le suivi de production (informatique) et la qualité (auto-contrôle, dimensionnel et esthétique).
- Participer à l'optimisation de notre outil de fabrication et de nos programmes d'usinage.
- Apporter un soutien technique à l'ensemble des collaborateurs des cellules de production.
- Contribuer activement aux démarches de progrès continu (qualité, coûts, process) en formalisant des propositions d'amélioration.
- Participer à la dynamique de groupe en favorisant la communication et l'entraide au sein de l'équipe.
- Technicien ES ou CFC micromécanicien, polymécanicien ou équivalent.
- Expérience probante dans un ou plusieurs des domaines suivants: décolletage mono et multibroches, tournage CNC bi-broches, fraisage, rectification 5 axes.
- Excellent esprit d'équipe, proactivité, capacité à travailler en autonomie et curiosité technique.
- Ouvert aux h oraires d’équipes.
Introduction
Pour notre division Production, nous recherchons un Mécanicien régleur CNC (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le réglage et la conduite de différents équipements de production.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
About the company
13349 Rolex SA is a British-founded Swiss watch designer & manufacturer based in Geneva, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.