• Job Description

  Req#: 544187

  Samenvatting

  Voor ons regiokantoor in Weert zorgen onze recruiter, opleidingsadviseur, HR business partner en verzuimspecialist dagelijks voor de werving van nieuw talent, de ontwikkeling van onze medewerkers en een goed personeelsbeleid. Als medewerker personeelsadministratie op onze afdeling bied je ondersteuning aan deze specialisten en onze HR manager.

  Als medewerker personeelsadministratie heb je een veelzijdige functie waarin jij ondersteuning biedt op het gebied van operationele processen, administratie en HR-projecten. Jij zorgt dat alles tijdig, volledig en nauwkeurig wordt uitgevoerd en verwerkt zodat managers en HR-professionals kunnen excelleren.

  Wat ga je doen?

  Als medewerker personeelsadministratie ondersteun je de HR afdeling met name ten aanzien van recruitment, training en opleidingen en personeelsadministratie. Voorbeelden waar je aan kunt denken zijn;

  • Het screenen en beoordelen van binnengekomen sollicitaties en het plannen van sollicitatiegesprekken voor de managers;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor (supermarkt)managers voor vragen omtrent recruitment, training en opleidingen en personeelsadministratie;
  • Het verwerken van de uren van ons distributiecentrum;
  • De administratieve verwerking rondom instromende, doorstromende en uitstromende medewerkers;
  • De administratie van trainingen en opleidingen en de organisatie er om heen;
  • Het opstellen van HR rapportages;
  • Borgen dat er tijdig actie wordt ondernomen vanuit de (supermarkt)managers; bijvoorbeeld naar aanleiding van rapportages of het recruitmentproces;
  • Je ondersteunt de HR afdeling bij lopende projecten.

  Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een mbo diploma in de richting van human resource management;
  • Je hebt ervaring op het gebied van personeelszaken, dit mag ook door middel van een stage;
  • Daarnaast ben je bekend met MS Office en cijfermatig onderlegd; goede kennis van Excel is een vereiste;
  • In jouw werk ben je accuraat, doortastend en je denkt in oplossingen. Je bent in staat om snel te schakelen tussen de vele taken van de afdeling;
  • Je bent communicatief vaardig, een teamspeler en betrokken;
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar, waarbij je in ieder geval de dinsdag en vrijdag werkzaam bent;
  • Ten slotte, ben je gedreven, ga je voor de hoogste kwaliteit en haal je het uiterste uit jezelf.

  Wat krijg jij van ons?

  • Een goed salaris en een fijne pensioenregeling.
  • Een modern kantoor en fijne faciliteiten.
  • Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid, o.a. via coaching, stoppen met roken training en Sportclub Lidl.
  • Lunch tegen een Lidl-prijs in onze bedrijfskantine.
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.

• About the company

  Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice