Novo Nordisk
Medical Science Liaison - Grand Est, Bourgogne Franche Comté, DOM-TOM (H/F)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 307797
- D’établir des relations fortes avec les acteurs clés et les institutions légitimes afin de construire un partenariat médical et scientifique de qualité.
- D’apporter des informations scientifiques sur nos produits et notre environnement Cardiométabolique.
- D’apporter votre soutien médical, pour le développement et l’implémentation de notre stratégie médicale en région.
- D’assurer les formations scientifiques pour nos équipes de vente en région.
- Vous avez une formation scientifique bac +5 ou de docteur en sciences, en médecine ou en pharmacie. Idéalement, vous avez des connaissances en diabétologie, obésité, nutrition, néphrologie et cardiologie,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Regional Medical Advisor/MSL qui démontre votre aptitude à mettre en place des projets à forte valeur ajoutée scientifique et médicale. Vous êtes ou vous avez déjà travaillé avec des néphrologues.
- Vous habitez la région Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté de la France, ou région parisienne et êtes prêt à faire les déplacements sur le secteur.
- Vous appréciez et savez travailler en équipe. Vous êtes agile, avez régulièrement de nouvelles idées que vous mettez en application, vous êtes prise d’initiative, avez le sens des priorités et êtes autonome.
- Vous avez un très bon relationnel : vous appréciez, êtes capable de nouer des relations et de les cultiver sur le long terme. Vous appréciez et êtes à l’aise pour faire des présentations en public. Vous êtes à l’aise pour comprendre et vous exprimer an anglais (oral et écrit)
Êtes-vous intéressé par les sujets liés aux maladies cardiométaboliques et à leur prise en charge ? Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez envie d’entreprendre et de relever des défis au sein de nos équipes Affaires Médicales ? Ce poste pourrait vous intéresser, lisez ce qui suit !
Rôle
Votre mission sera d’assurer une information scientifique de qualité sur nos molécules commercialisées et d’assurer la mise en place des projets pour améliorer le parcours de soin des personnes atteintes de maladies cardiométaboliques. Vous couvrirez le secteur Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté (Reims, Metz, Strasbourg, Dijon, Besançon, Auxerre, Nancy) et les DOM-TOM (Guadeloupe, Martinique à raison de déplacements de 1 à 2 fois par an). Tout en veillant au respect de la réglementation et des procédures en vigueur, vous serez responsable :
Qualités requises
Notre Département
Vous ferez partie intégrante de l'équipe Medical Affairs en plus de votre partenariat avec les autres fonctions régionales. Vous reporterez directement à notre Regional Medical Advisor Manager. Vous interagirez fréquemment avec divers interlocuteurs, tant internes (tels que le Leader Régional, les Délégués Territoriaux mais aussi avec le Directeur Medical et les Medical Advisors basés au siège) qu'externes (incluant les KOL, Médecins, paramédicaux et l'ensemble du corps médical impliqué dans la prise en charge des patients souffrant de maladies cardiométaboliques.
Travailler chez Novo Nordisk
Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur les maladies cardiométaboliques (diabète, obésité), l’hémophilie, les troubles de la croissance. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardiométaboliques.
Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.
Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html
Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.
Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !
Contact
Intéressé.e par le poste ? Vous désirez en savoir plus ? Nous vous invitions à postuler directement sur notre site.
Date limite de candidature
Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 14/06/2024.
Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale.
La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.
About the company
Novo Nordisk A/S is a Danish multinational pharmaceutical company headquartered in Bagsværd, Denmark, with production facilities in eight countries, and affiliates or offices in 5 countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.