DHL
Mitarbeiter für Anlieferung und Eventservice (w/m/d) Posttower
What's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV294213ENGLOBALEXTERNAL
- Vergünstigungen: Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
- Annahme und Weiterleitung von Lieferungen sowie Unterstützung im Fremdfirmenmanagement
- Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen im Objekt
- Unterstützung bei Erstmaßnahmen bei Störungen und Unfällen
- Mitarbeit im Eventmanagement und Durchführung von Botengängen
- Kontrolle des Gesamtzustands des Objektes und Durchführung von Lager- und Aufräumarbeiten
- Ausbildung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, gerne mehrjährige berufliche Erfahrung oder eine Ausbildung (m/w/d)
- Soft Skills: Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hard Skills: Grundkenntnisse im Facility Management, Führerschein B2
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, starker Betriebsrat
- Weiterbildung: Wir bieten individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen: Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Konzernvorsorgerente bieten wir viele Sozialleistungen wie z.B. Gutscheine bei persönlichen Anlässen
- Tarifvertrag: Regelmäßig steigende Vergütung und Erfahrungsstufen durch unseren Tarifvertrag
Willkommen bei der Apleona Logistics Services GmbH
Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Servicekraft Anlieferung (w/m/d)
Am Postcampus in Bonn
Beschäftigung: Vollzeit, ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit, vorerst befristet für 12 Monate
Benefits:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Weitere Vorteile:
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.