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Job Description
- Req#: 27356
- Cumplir con los requisitos de Our Charter, así como con las normas y los procedimientos operativos.
- Garantizar que las materias primas y los materiales peligrosos se utilicen, manejen y almacenen según los requisitos de la hoja de datos de seguridad (SDS).
- Garantizar daños mínimos al medioambiente a través de la minimización y el control de los residuos.
- Informar sobre todos los accidentes e incidentes inusuales de inmediato.
- Participar en las charlas de trabajo diarias y en las reuniones mensuales de seguridad.
- Mantener la capacitación de todo el personal según la matriz de capacitación de Orica para su función.
- Realizar otras tareas auxiliares, incluido colaboraciones en otras ubicaciones, de acuerdo con el nivel de competencia según las instrucciones razonables del supervisor.
- Ayudar al cliente a lograr los objetivos y mantener la producción.
- Realizar tareas administrativas relacionadas con el inventario, la entrega del producto, la calidad del mantenimiento, etc.
- Cumplir con los requisitos diarios de carga del cliente y la calidad de la entrega del producto y el servicio.
- Mantener el equipo para garantizar que esté en condiciones de uso.
- Mínimo 1 año de experiencia como Operador A manejando camión fábrica (Camión emulsión).
- Licencia de conducir tipo A4 (requisito Obligatorio)
- Papeles requisito para poder tramitar la licencia de explosivos (No ser deudor alimentario).
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones básicas
- Beneficios adicionales
- Crecimiento dentro de la empresa.
Zona de trabajo
Iquique, Chile
¿Qué actividades realizarás?
El operador de MMU ayuda a coordinar la producción y la implementación de actividades en sus respectivas plantas, garantizando que los productos se suministren al cliente de manera oportuna y eficaz, que las operaciones funcionen de manera eficaz y sin problemas con costos mínimos de mano de obra y de materias primas, y que haya buena interacción con otros departamentos de la organización.
Resposanilidades Clave.
¿Qué necesitas?
¿Qué ofrecemos?
Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.
Acerca de Orica
Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13,000 personas en todo el mundo.
Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reinventando la forma en que trabajamoos.Respetamos y valoramos a todos
Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.
About the company
Orica has a workforce of around 11,500 employees and contractors, servicing customers across more than 100 countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.