• Job Description

  Req#: 3369

  Overview

  USAID Honduras Sembrando Esperanza-SEA

  Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL)

  Antecedentes:

  Creative Associates International es una empresa de desarrollo global dinámica y de rápido crecimiento que se especializa en educación, crecimiento económico, instituciones democráticas y estabilización. Con sede en Washington, D.C., Creative tiene presencia en más de 25 países con una sólida cartera de clientes que incluye la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y el Departamento de Estado, entre otros. Desde su fundación en 1977, Creative se ha ganado una sólida reputación entre sus clientes y es bien considerada tanto por competidores como por socios.

  Descripción del programa:

  La Actividad Sembrando Esperanza, financiada por USAID, es una actividad de cinco años con el objetivo general de lograr un impacto sostenible y medible en la prevención del crimen, la violencia y la migración irregular en Honduras. El IDIQ facilitará las alianzas y fortalecerá los sistemas locales con un enfoque en facilitar el logro de un cambio sistémico y transformador en áreas donde la alta migración irregular y el alto nivel de delincuencia y violencia se superponen en Honduras.

  Resumen de la posición:

  El/La Gerente de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) es responsable de supervisar todos los aspectos de los esfuerzos de MEL para el proyecto. En apoyo de la implementación de la actividad y el aprendizaje del programa, el especialista en MEL supervisará la incorporación de MEL a lo largo de la actividad, gestionará la evaluación a nivel del programa y perfeccionará el enfoque del programa para MEL y/o los sistemas MEL según corresponda.

  Informes: El puesto reporta al Especialista en Gestión del Conocimiento.

  Responsibilities

  Responsabilidades principales:

  • Desarrollar, gestionar e implementar los sistemas de seguimiento y evaluación del proyecto, incluidos los indicadores de rendimiento pertinentes, las líneas de base y las metas anuales, y garantizar el cumplimiento de los requisitos de USAID.

  • Liderar la implementación de un sistema de gestión de bases de datos de M&E a través de un software estadístico con capacidad de visualización y servir como persona de contacto para las evaluaciones de la calidad de los datos.

  • Supervisa la recopilación, el análisis y la presentación de informes sobre los indicadores de rendimiento por parte de otros miembros del equipo y las contrapartes del proyecto, con responsabilidades clave para trabajar con los miembros del personal técnico para gestionar sus insumos y contribuciones de MEL.
  • Liderar el diseño e implementación del Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje y asegurar que los indicadores, la metodología de evaluación y los sistemas de recolección de datos sean apropiados y prácticos.
  • Liderar el desarrollo de indicadores y métodos de monitoreo cualitativos y cuantitativos para la recolección de datos asociados.

  • Liderar el diseño, contratación (según sea necesario) e implementación de encuestas e investigaciones de monitoreo.

  • Supervisa la presentación de informes de AMELP y proyectos, la recopilación y gestión de datos y la documentación de indicadores.

  • Dirige y revisa/analiza de forma proactiva las actividades del proyecto y sus productos y resultados para aprender continuamente y adaptar la implementación del proyecto en curso; Proporciona retroalimentación al equipo técnico y a los socios sobre las áreas que necesitan mejoras y enfoques innovadores para lograr las metas y objetivos del proyecto.

  • Redactar los documentos de AMELP para presentarlos al donante de forma mensual, trimestral y anual.

  • Supervisar y liderar al equipo de MEL directo y de los socios.

  • Otras funciones asignadas por la COP.

  Qualifications

  Habilidades y Calificaciones:

  • Licenciatura en educación, ciencias sociales, administración, estadística o campo relacionado; o años equivalentes de experiencia. Se prefiere una maestría pero no es obligatoria.

  • Experiencia mínima de 6 años de experiencia general, al menos 4 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de seguimiento y evaluación para proyectos financiados por donantes internacionales, incluidos los proyectos financiados por USAID. Además, debe de contar con una experiencia de 3 años en supervisión de personal.

  • Capacidad y experiencia demostradas en el diseño de la investigación, los métodos de investigación, el análisis y la gestión de datos cuantitativos y cualitativos, y la difusión del aprendizaje para una variedad de partes interesadas.

  • Experiencia en la creación y gestión de planes de supervisión del rendimiento y en la creación de sistemas de gestión del conocimiento.

  • Experiencia en la aplicación de los principios de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA).

  • Conocimiento de los procedimientos de presentación de informes, las mejores prácticas, las directrices, los métodos y los enfoques para el seguimiento y la evaluación.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar eficientemente múltiples tareas.

  • Se desea un dominio avanzado del inglés.

• About the company

  Creative is an international development organization dedicated to supporting people around the world to realize the positive change they seek.

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