CEMEX

(MX) JEFE DESARROLLO NEGOCIO DE AGREGADOS


PayCompetitive
LocationMonterrey/Nuevo Leon
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 47623

      Descripción de puesto

      Coordinar y ejecutar actividades e indicadores de gestión del negocio de Agregados que están alineados con el objetivo de crecimiento planteado por la Vicepresidencia de Industriales.

      Principales responsabilidades

      • Gestión de Pricing
      • Seguimiento a objetivos y resultados de venta
      • Reporte de indicadores
      • Revisión / cálculo de KPIs de gestión global
      • Rentabilidad por producto / cliente / ruta
      • Colaboración de oferta y demanda (CS)
      • Seguimiento al plan de asignación
      • Revisión de desviaciones mensuales
      • Tarifario logístico
      • Agenda de calidad
      • Agenda de trabajo

      Retos del puesto

      • Negocio gestionado con poca tecnología / personal.
      • Complejidad de KPI´s
      • Complejidad de KPI´s
      • Administración del tiempo
      • Zona de cobertura amplia (Nacional)
      • Gestión de varios Proyectos simultáneos.

      Habilidades y conocimientos requeridos

      • Paquetería Office Avanzado, SAP, Analisis matemático, Conceptos financieros, Estructura de problemas, Manejo de bases de datos, Enfoque a resultados, Conocimiento de la industria

      Edad: 25 a 35

      Ing. Industrial, Ing. Civil , Lic.Admon o carrera afin

      Idioma Ingles: Avanzado

      Experiencia requerida:

      • 1-3 años en área operativa
      • Planeación y ejecución de proyectos (deseable)
      • Conocimiento básico del negocio de concreto y/ó agregados (deseable)

      Relaciones

      Internas:

      • Director de planta, Gerente de planta, Gerente de combustibles alternos
      • Coorinadores de operación/Mantenimiento
      • Planeador abasto/Jefe de almacén
      • Áreas Staff
      • BSO Soporte Operativo

      Externas:

      • Clientes
      • Proveedores de servicio de transporte
      • Autoridades

      Diversidad e Inclusión en CEMEX

      En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

  • About the company

      CEMEX SAB de CV, known as Cemex, is a Mexican multinational building materials company headquartered in San Pedro, near Monterrey, Mexico.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities