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Job Description
- Req#: 57267
Descripción de puesto
Asegurar el cumplimiento de la calidad de los productos en cada etapa del proceso, a través de la realización de los análisis físico-químicos correspondientes, participar en el funcionamiento confiable del laboratorio de calidad, buscando la satisfacción de los clientes internos y externos y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.
Principales responsabilidades
• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
• Participar activamente en las iniciativas de capacitación que correspondan (técnicas, de seguridad, salud, desarrollo personal, etc.).
• Realizar los análisis necesarios para el control de los procesos, y transferir información de los análisis de manera confiable y oportuna.
• El técnico asignado al área química realizará los análisis necesarios para el control de cada etapa del proceso
• El técnico asignado al área física realizara ensayos físicos del producto terminado.
• Realizar verificaciones y calibraciones internas de equipos de prueba y medición. (GENERAL)
• Cuidar que se le dé el uso apropiado a los materiales y el equipo que se encuentra en su área.
• Seguir y mantener vigentes las Políticas y Procedimientos del Laboratorio, así como trabajar con orden, limpieza y seguridad en su área de trabajo.
• Ejecutar los Procedimientos e Instrucciones de Trabajo que le correspondan.
• Cumplir con lo establecido en los Procedimientos Operativos de SGI, Instrucciones de Trabajo y Descripción de tareas Específicas en cada una de las actividades descritas en el Perfil del Puesto y en otras tareas que le sean asignadas.
Retos del puesto
• Tener repetitividad y consistencia en sus análisis. Fomentar el intercambio de conocimiento de sus actividades, prácticas y procesos de aseguramiento de calidad.
• Participación e involucrarse en las actividades diarias del laboratorio.
• Aplicación de Procedimientos e Instructivos de trabajo para asegurar las certificaciones SGI, del Producto ante el (ONNCCE), del Laboratorio ante el EMA y Seguridad Radiológica
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
• Secundaria terminada como mínimo. Deseable Bachillerato / Carrera Técnica concluida
Experiencia requerida:
• 6 meses
Conocimiento requerido:
• Conocimientos sobre normas de calidad.
• Conocer el uso de equipos de rayos-x (Calibración de Curvas).
• Fundamentos de proceso de fabricación de cemento, conocimiento de la Norma del cemento (conocimiento de las normas aplicables al proceso del cemento).
• Conocimiento de las especificaciones de los materiales en cada etapa del proceso.Competencias críticas:
• Análisis y solución de problemas,
• Trabajo bajo presión.
• Trabajo en equipo
Relaciones
Internas:
• UDC Tipo de Relación: General
• UDC Frecuencia: Frecuente
• Eléctrico de turno, Mecánicos y Técnicos de operación, Coordinador
Externas:
• UDC Tipo de Relación Auditores
• UDC Frecuencia: Programada
• Auditores de sistemas de calidad y certificacionesDiversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
About the company
CEMEX SAB de CV, known as Cemex, is a Mexican multinational building materials company headquartered in San Pedro, near Monterrey, Mexico.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.