JYSK
Myyjä, 20h/vko, JYSK Vaasa
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF78892H
- Kattavalla JYSKin perehdytysohjelmalla opit nopeasti myyjän työn, voit näyttää taitosi ja ansaita jo nopeastikin myyntibonuksia.
- Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista.
- Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen ja avoin keskustelu myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä.
- Meillä on töissä hauskaa ja vauhdikasta. Saat ympärillesi loistavat tiimikaverit.
- Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
- JYSK Awards -palkintogaala
- Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan.
- Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat myynnistä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja muista myymälän ylläpidollisista tehtävistä.
- Vastaat myymälän tavoitteista yhdessä muun tiimin kanssa.
- Toteutat JYSK palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaitamme, toimit asiantuntevasti ja myyt asiakkaille parhaat ratkaisut.
- Varmistat yhdessä muun tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmiina uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin.
- Nautit myös fyysisestä työstä, sillä tulet viikoittain auttamaan tavaroiden vastaanottamisessa, purkamisessa ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa.
- Viihdyt nopeatempoisessa, kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä.
- Sinulla on motivaatiota tehdä töitä myynnillisen työn parissa, saada aikaan tuloksia ja tahtoa ylittää asiakkaiden odotukset. Haluat olla myymälämme paras myyjä!
- Olet aloitteellinen, itsenäisesti toimeentarttuva ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot.
- Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla.
- Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla.
- Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin.
- Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen yhdessä muun tiimin kanssa.
- Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen.
- Työtunteja on keskimäärin 20h/vko.
- Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti (kokemusvuosien perusteella 10,58 €/h – 14,83 €/h + ilta-, lauantai- ja pyhälisät).
Työpaikan kuvaus
Sinäkö huippumyyjä? Se voi olla kenelle tahansa mahdollista JYSKissä.
Meillä ratkaisee asenne ja tavoitteellinen tahto myydä, oppia uutta sekä tehdä tulosta. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen haluaa olla viikon paras suoriutuja. Meillä voit myös halutessasi luoda uraa.
Lue lisää tosielämän kertomuksia myyjän työstä linkin takaa. LINKKI
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Meillä on tutkitusti hyvä työpaikka, ja mukavat työkaverit. Meillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja päästä vaikuttamaan työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.
Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten:
MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ
MITÄ ODOTAMME SINULTA
Edellytämme 17 vuoden ikää sekä Suomen että Ruotsinkielen taitoa.
Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.
Lisätietoja
Mahdolliset tiedustelut avoimeen paikkaan liittyen:
Myymäläpäällikkö Pia Annelin-Djupsjö, sähköpostiosoite pan@jysk.com.
REKRYTOINTIPROSESSI
Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu toimitetaan sähköpostilla jo hakuaikana. Videohaastattelusta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun puhelimitse.
Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä
MEISTÄ
Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja. Sen jälkeen, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälänsä Tanskassa vuonna 1979, JYSK on laajentunut maailmalaajuiseksi ketjuksi. Meillä on myymälöitä ja verkkokauppoja ympäri maailman.
Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista ja sitoutumisesta. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Oikeanlaisella asenteella, JYSKissä on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme
About the company
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.