Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž. : 1.084 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž. : 930 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 25 hod./týž. : 774 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž. : 620 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.

Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.

Tvoja pracovná náplň

• Počas nočných hodín sa postaráš o to, aby bola naša predajňa ráno čistá a pripravená pre našich zákazníkov.
• Budeš mať na starosti dokladanie tovaru a jeho usporiadanie.
• Svojmu tímu pomôžeš všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade danej predajne.

Tvoj profil

• Ak máš skúsenosti z práce v obchode je to super, no nie je to podmienkou.
• Máš výučný list alebo stredoškolské vzdelanie.
• Rátaš s prácou na nočné zmeny (presný čas zmennosti sa môže v závislosti od predajne líšiť).
• Budeš pracovať s ľuďmi a pre ľudí. Nemal by ti preto chýbať tímový duch, priateľskosť a spoľahlivosť.
• Si flexibilný a nebojíš sa na sebe pracovať.
• Nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• náhrada nadčasov.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
• zvýhodnené čistenie odevov.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• za vernosť dovolenka navyše,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).

Lidl ti dá viac

• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.