Vattenfall
Nordic Nuclear Trainee Programme – Ingenjör inom reaktorsäkerhet
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF6159K
- ett 15-månadersprogram som start i september
- en tillsvidareanställning hos Vattenfall
- gedigen introduktion till branschen och hela kärnkraftsprocessen
- möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen
- två rotationsperioder där du kommer att arbeta inom olika områden av Vattenfall och/eller på ett av de andra bolagen, Fortum, Uniper och TVO.
- utgöra stöd i reaktorsäkerhetsfrågor
- arbeta med tolkning av föreskrifter och krav för anläggningen
- vara delaktig för och utveckling av strålsäkerhetsrapporten (SAR), vilket är en tillståndsgrundande dokumentation för att få bedriva kärnteknisk verksamhet
- genomföra vissa typer av säkerhetsanalyser
- civilingenjörsexamen med teknisk inriktning
- flytande på svenska och engelska i både tal och skrift
- van användare av Officepaketet
Jobbeskrivning
Vi arbetar för fossilfrihet. För att nå dit behöver vi fler kärnkraftshjältar. Tillsammans med Uniper, Fortum och TVO driver vi Nordic Nuclear Trainee Programme. Just nu letar vi efter nya talanger inom kärnkraft som kan utmana våra tankesätt och leda oss mot nya möjligheter. Är du redo att ta dig an denna utmaning? Kickstarta din klimatsmarta karriär som trainee hos Vattenfall idag.
Nordic Nuclear Trainee Programme
Nordic Nuclear Trainee Programme (NNTP) är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär. Programmet ger dig en omfattande utbildning inom kärnkraft och erbjuder en god möjlighet att bygga ditt nätverk med kärnkraftshjältar i de nordiska länderna. Programmet sträcker sig över 15 månader och omfattar åtta seminarier. Varje seminarium varar i tre dagar och ger dig chansen att träffa andra traineekollegor för gemensam utbildning och övningar.
Då traineeprogrammet är ett samarbete med Uniper, TVO och Fortum får du en unik möjligheten att besöka de deltagande bolagen. Samarbetet gör programmet ensam i sitt slag då rotationen mellan olika företag och arbetsplatser bygger din kunskap om hela branschen samt ger dig ett ovärderligt kontaktnät för din fortsatta karriär.
Varje traineetjänst är kopplad till en avdelning inom ett specifikt affärsområde på en förbestämd ort. Detta innebär att varje position har unika utmaningar och ansvarsområden. Läs mer om programmet och samarbetet här: https://nuclearhero.com/
Vad vi erbjuder
Din roll som - Traineeingenjör inom reaktorsäkerhet
Som trainee på enheten Anläggningsdesign inom gruppen ”Licensiering och anläggningsutveckling” erbjuds du en spännande och intressant arbetsplats där du dessutom blir en viktig pusselbit i vårt arbete mot en fossilfri framtid! Du blir en del av ett kompetent team som värdesätter samarbete och arbetar för ett positivt arbetsklimat. Som trainee får du möjligheten att arbeta i en stimulerande miljö med en tydlig koppling mellan teori och praktik. Du får tillgång till ett flexibelt arbete med utmaningar och stor grad av variation i arbetsuppgifterna. Detta innebär att du utvecklar en mångsidig expertis inom olika delar av reaktorsäkerhet - en kompetens som även efterfrågas inom många andra områden.
Huvudarbetsuppgifter:
I din roll som trainee blir en viktig del av ditt arbete är att tillse att krav, anläggning och dokumentation är samstämmiga. Du får möjlighet att bidra till anläggningarnas strategiska utveckling som en del av Forsmarks ”Design Authority” samt arbeta brett med säkerhetsfrågor. I enhetens arbete ingår även kontakter med myndighet och andra externa organ samt internationella organisationer.
Du kommer få möjligheten att:
Kvalifikationer
Vi söker dig
Oavsett om du vill ha en karriär som klimatsmart specialist, visionär chef eller inspirerande projektledare inom kärnkraftsindustrin, så erbjuder vi dig möjligheterna inom programmet.
Du som söker till Nordic Nuclear Trainee Programme är nyutexaminerad eller tar akademisk examen före september 2024, med högst ett års arbetslivserfarenhet efter examen. Du är villig att flytta för möjliga uppdrag inom organisationen. Självklart identifierar du dig med Vattenfalls principer och värdeord: aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
CV och personligt brev skickas in på svenska samt att du bifogar eller migrerar dina betyg i ditt CV.
Du känner igen dig i följande krav:
För att bli framgångsrik i denna trainee-roll är det avgörande att du är kvalitetsmedveten och har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Då du kommer att ha många interna och externa kontakter, är det viktigt att du besitter förmåga att bygga och underhålla relationer med kollegor och andra intressenter du har nära samarbeten med. Detta är avgörande för att effektivt lösa problem och uppnå gemensamma mål. Du drivs av att ta initiativ, sätta tydliga mål för dig själv och lockas av utmaningar där du tvingas att identifiera och lösa olika typer av problem.
Ytterligare information
Viktiga datum, rekryteringsprocessen samt kontaktuppgifter
Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2024.
När ansökningsperioden löpt ut kommer ett online-test skickas ut till alla sökanden. Online-testet förväntas genomförts av sökanden senast 13 april. För dem som sedan går vidare väntas en intervju på svenska under vecka 17 eller 18. Därefter finns möjligheten att träffa rekryterande chef på den ort trainee-tjänsten är förlagd på. Rekryteringsprocessen beräknas slutföras i maj där slutkandidat sedan genomgår en säkerhetskontroll. Start för Nordic Nuclear Trainee Programme sker i september 2024.
OBS! Vi ber dig vänligen använda samma e-postadress under hela processen (i ansökan och online-testet), annars riskerar din ansökan att exkluderas på grund av systemskäl. Du kan läsa mer om Nordic Nuclear Trainee Programme på https://careers.vattenfall.com/se/sv/framtidens-talanger/nuclearheroes
Vi ser fram emot din ansökan!
Placeringsort: Forsmark
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta:
Trainee-programmet: Programkoordinator Lisa Emsing, lisa.emsing@vattenfall.com
Specifik traineetjänst: Rekryterande chef Stina-Lisa Hast 072-538 28 21
Rekryteringsprocessen: Rekryterare Summer Lovlinger, 070-194 56 64
Fackliga representanter är Hans Lindqvist / Akademikerna, Anneli Persson / Ledarna, Conny Nordström / SEKO, Mia Friberg / Unionen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000 (vx).
Mångfald & inkludering – I allt vi gör
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag. Vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald och inkludering. Vi arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
About the company
Vattenfall is a Swedish multinational power company owned by the Swedish State.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.