KONE

Onderhoudstechnieker liften - Regio Antwerpen


PayCompetitive
LocationKontich/Flanders
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: R0651873

      KONE is op zoek naar een onderhoudstechnieker liften voor de regio Antwerpen.

      Wat zal je doen?

      Je beheert de planning van je eigen klantenportefuille waar je verantwoordelijk bent voor de periodieke controles, het onderhoud, het oplossen van storingen en het uitvoeren van kleine herstellingen. Je garandeert dat alle nodige werken tijdig, kwalitatief en veilig uitgevoerd worden. Je bent het eerste aanspreekpunt van jouw klanten en eindgebruikers en je informeert hen op een proactieve manier.

      Je werkt 38u per week: maandag t.e.m. woensdag van 8u tot 16u30, donderdag en vrijdag van 8u tot 15u30. Naast deze reguliere werkuren draai je mee in de wachtdienst (éénmaal om de 6 tot 8 weken).

      Waarom kiezen voor KONE?

      Je zal je niet snel vervelen als onderhoudstechnieker bij KONE. Wij hebben een groot aanbod aan liften en daarnaast voeren wij ook onderhoud, herstellingen en depannages uit op andere merken van liften. Aan technische uitdaging dus geen gebrek!

      Je bent veel onderweg en komt plaatsen waar je anders misschien nooit zou komen.

      Je krijgt een uitgebreid opleidingspakket, bestaande uit een combinatie van interne trainingen en coaching op het terrein door ervaren collega’s.

      In onze familiale cultuur is iedereen toegankelijk en worden mensen aanmoedig om zich verder te ontwikkelen. Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.

      Wat we verwachten van jou:

      • Je hebt reeds een goede kennis van elektriciteit of elektromechanica, dit door je studies, eerdere werkervaring of vrijetijdsbestedingen
      • Je bent klantvriendelijk en je hecht veel belang aan veiligheid
      • Je hebt een grote technische affiniteit en wil steeds jouw kennis uitbreiden
      • Je hebt er geen probleem mee om deel uit te maken van de wachtdienst
      • Je spreekt vlot Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B

      Wat je mag verwachten van ons:

      Dit is een mooie opportuniteit voor zowel ervaren techniekers als schoolverlaters om in een dynamische onderneming terecht te komen.

      We bieden een aantrekkelijk salaris aan in een internationaal, financieel stabiel & groeiend bedrijf. Bijkomend geniet je van verschillende extralegale voordelen (o.a. privé gebruik bestelwagen, netto vergoedingen, maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, …)

      Sollicitatieprocedure

      • Na jouw sollicitatie belt een van onze recruiters jou op voor een kort gesprek
      • 1ste interview ter plaatse met de directe team leader + een technische test
      • 2de interview met de regionale operations manager

      At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

      Read more on www.kone.com/careers

  • About the company

      KONE Oyj, founded in 1910 and headquartered in Espoo near Helsinki, Finland, is an international engineering and service company employing some 55,000 personnel across 60 countries worldwide.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities