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Job Description
- Req#: WD30211027
- Experiência com atendimento a cliente em central de atendimento/call center/telemarketing;
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, internet e digitação;
- Disponibilidade para atuar em formato 100% presencial, no bairro Lapa de Baixo, zona Oeste de SP, em escala 6x1 das 14h as 20h20.
- Possuir experiência com atendimento ao cliente no segmento de segurança e Telecom.
- Registro CLT;
- Salário fixo;
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição e Alimentação Pluxee;
- Plano de Saúde (Sul-America) com coparticipação;
- Plano Odontológico (Sul-America);
- Seguro de Vida (MetLife);
- Desconto em Farmácias;
- Benefícios de final de ano;
- Auxílio Creche;
- Day-Off de aniversário;
- Empréstimo consignado;
- Clima laboral colaborativo e desafiador.
- Lapa de Baixo, Zona Oeste de SP (próx Linha 7 CPTM, Estação Lapa de Baixo);
- Escala 6x1, das 14h as 20h20 (inicialmente, passível de mudança a posteriori).
Job DescriptionNosso Operador de SAC é responsável por atender clientes e não clientes para fornecimento de informações de produtos e serviços, fornecendo as devidas informações para andamento do atendimento, em conformidade com a legislação vigente e com metas e indicadores estabelecidos pela empresa. Além disso, garante registro das ligações no CRM de forma clara e objetiva.
O atendimento se dá principalmente por telefone, mas também por e-mail e chat.
O que procuramos:
Será um diferencial se você:
Salário e Benefícios:
Local de Trabalho:
Local de Trabalho:
About the company
Johnson Controls International is an American Irish-domiciled multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.