UPS

Operario/a Almacen


PayCompetitive
LocationBenavente/Castilla And Leon
Employment typePart-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R25016162

      Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.

      Descripción de puesto:

      Operarios/as de almacén-Benavente

      Estamos buscando 1 personas que nos puedan ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, realizando tareas de carga / descarga. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?

      ¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura

      ¿Cómo sería tu día a día?

      • Ayudarás en las diferentes tareas de carga descarga y clasificación de mercancía.
      • Revisión y clasificación de envíos.
      • Escaneo de envíos.
      • Trabajarás en equipo con los compañeros de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía.
      • En resumen; ¡eres proactivo y organizado! ¡Sabes cómo marcar la diferencia en tu área!
      • ¿Qué esperamos de ti?
      • Titulación de Bachiller o similar, sin ser imprescindible.
      • Se valorará experiencia en puesto similar.
      • Disponibilidad para trabajar en horario de: 22.30 a 05.30 de lunes a Viernes (Contrato Interinidad)

      ¿Qué ofrecemos?

      • Salario competitivo
      • Formación continua
      • Trabajo variado con posibilidad de crecimiento

      Cómo reclutamos

      En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

      Un poco sobre nuestro negocio

      Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.


      Tipo de empleado:

      Temporal


      UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

  • About the company

      United Parcel Service is an American multinational package delivery and supply chain management company. Along with the central package delivery operation, the UPS brand name is used to denote many of its divisions and subsidiaries, including its cargo airline, freight-based trucking operation, and its delivery drone airline. The global logistics company is headquartered in the U.S. city of Sandy Springs, Georgia, which is a part of the Greater Atlanta metropolitan area.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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