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Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario / Preventive-Corrective Worker - ATEINSA
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Job Description
- Req#: 490389
We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow, offering greater value to our client in smart and ecological mobility solutions.
Nombre del Puesto
Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA
Propósito del Puesto
- Participar en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento que ATEINSA realiza en los talleres de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección, como en los planes de mantenimiento.
- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del material ferroviario.
Relaciones (Networks)
Internas: Producción, Calidad, Ingeniería
Responsabilidades
- Ejecución de las tareas preventivas y correctivas planificadas conforme el Plan de Mantenimiento y asegurando la correcta utilización de la documentación industrial existente.
- Resolución de incidencias detectadas en el transcurso del mantenimiento de los vehículos ferroviarios.
- Cumplimentación de los registros necesarios para evidenciar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo y campañas realizadas según el procedimiento de la empresa.
- Reparación de averías y revisión y puesta a punto de las unidades.
- Realización de protocolos, pruebas en componentes electromecánicos.
- Análisis y diagnóstico de averías.
- Manutención del orden y de la limpieza adecuados en el puesto de trabajo.
- Solicitud y recogida en el almacén del material necesario para las operaciones de mantenimiento, cumpliendo los procedimientos definidos.
- Realización de una correcta utilización de la maquinaria individual y colectiva, así como los equipos de las instalaciones del taller (como cestas elevadoras, líneas de vía y carretillas).
- Realización de protocolos y/o pruebas en componentes electromecánicos.
- Colaboración en la ejecución de campañas de modificación y seguimientos en el material rodante del taller.
- Colaboración en la mejora continua.
- Notificación a su superior jerárquico(a) de incidencias/casi-accidentes que afecten a la Seguridad Ferroviaria.
- Cumplimiento de las Normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.
Formación requerida
Obligatoria:
- Formación Superior de Grado Medio o Módulo Superior Equivalente en mecánica, electricidad, electrónica, automoción/vehículos propulsados o similar
- Escuela Secundaria Obligatoria, si con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en mantenimiento ferroviario
- Idiomas: Castellano fluidoValorable:
- Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario
- Conocimientos técnicos de normativas ferroviarias
- Certificación para el manejo de plataformas elevadoras
- Certificación para el trabajo en altura
- Certificación para el manejo de puentes-grúa
- Certificación para el manejo de polipastos
- Certificación para el movimiento de trenes (jockey)
- Certificación para la manipulación de gases fluorados
- Certificación sobre los riesgos eléctricosExperiencia
Obligatoria: 6 meses de experiencia en un puesto similar en mantenimiento ferroviario
Valorable: experiencia en mantenimiento de Climatización y Neumática
Competencias:
- Responsabilidad
- Trabajo de equipo
- Comunicación
- Resiliencia
- MotivaciónAn agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
About the company
Leading the way to greener and smarter mobility worldwide, Alstom develops and markets integrated systems that provide the sustainable foundations for the future of transportation.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.