What's your preference?
Job Description
- Req#: JR-0033665
Disposition & Beschaffung: Verantwortung für die termin- und bedarfsgerechte Disposition sowie den operativen Einkauf von Baugruppen und Komponenten für die Fertigung von Industrieprodukten für den Maschinenbau
Auftragsmanagement: Abwicklung des Bestellprozesses inklusive Rechnungsprüfung und -freigabe in enger Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion, Qualitätsmanagement und Arbeitsvorbereitung
Bestellabwicklung: Erstellung, Verfolgung und Überwachung von Bestellungen; Bearbeitung von Angebotsanfragen und Auswertungen
Lieferantenkommunikation: Steuerung und Betreuung von Lieferanten inklusive Reklamationsbearbeitung, Forecast-Erstellung und logistische Abstimmungen
Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Datenpflege & Analyse: Pflege von Stammdaten, Durchführung von Preisvergleichen und Kostenanalysen, Verhandlung von Preisvereinbarungen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Festlegung von Einkaufsstrategien.
Prozess- & Projektarbeit: Unterstützung bei Wertanalysen, Kostensenkungsprojekten und der Entwicklung neuer Produkte sowie Mitwirkung bei der permanenten Optimierung der Einkaufsprozesse
Technische Klärungen: Vermittlung zwischen Lieferanten und Konstruktionsabteilung hinsichtlich technischer Anforderungen, Zeichnungen und Stücklisten
Sonstige Tätigkeiten: Enge Betreuung von Kooperationspartnern, Mitwirkung bei Inventuren sowie Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf im industriellen Umfeld
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office, Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit insbesondere Excel und Outlook, Erfahrungen in Power BI, Erfahrungen mit KI-Systemen
Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis für Fertigungs- und Beschaffungsprozesse sowie Kenntnisse in Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Professionelles Auftreten, zeitgemäßes Kulturverständnis für die partnerschaftliche Zusammenarbeit Team
Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
Work-Life-Balance: 35h-Woche und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
JobRad: Nutze das JobRad-Angebot und bleibe fit, indem du mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst
Deutschlandticket: Erhalte ein bezuschusstes Deutschlandticket um umweltfreundlich und kostengünstig zu pendeln
Betriebskantine: Profitiere von einer Betriebskantine, die dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d) an unserem Berliner Standort.Responsibilities / Tasks
Your Profile / Qualifications
Wir bieten:
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.About the company
GEA Group AG, headquartered in Düsseldorf, Germany. 8 billion.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.