dormakaba
Operativer Einkäufer (w/m/d) - Villingen-Schwenningen
What's your preference?
Job Description
- Req#: 10021
- Übernahme der gesamten Bestellabwicklung f ü r Ware im direkten Bereich
- Angebotsanalyse, Bearbeitung von Auftragsbest ä tigungen, Termin ü berwachung und Versorgungssicherung
- Vorbereitung und Durchf ü hrung von Jahresgespr ä chen und Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Category Manager
- Planung und Führung kleinerer Beschaffungsprojekte
- Aufbereitung von Analysen und Kennzahlen, SAP-Stammdatenpflege und Beschaffung von Produktinformationen und Zertifikaten
- Beitrag zur Zielerreichung der definierten KPIs
- Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie externen Lieferanten und Spezialisten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur/zum Einkaufsfachfrau/-mann von Vorteil
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im direkten Einkauf
- Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- MS Office wird vorausgesetzt
- SAP-und eProcurement Kenntnisse sind von Vorteil
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- 30 Urlaubstage
- Parkpl ä tze vor Ort
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
About the company
An industry leader emerges… The merger of Dorma and Kaba has formed an industry leader and trusted source for security systems and access controls with a presence in more than 130 countries and every major city in North America.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.