Vil du være med til at sikre leverancen af penkanyler til vores kunder? Er du klar til at tage ansvar, vise initiativ samt gøre en forskel? Så er du måske en af de nye kollegaer, vi søger hos Novo Nordisk’s produktionssite i Hjørring kaldet Needle Manufacturing & Sourcing.

Jobbet

Jobbet er forankret i montageafdelingen, hvor vi har til opgave at samle penkanyler til brug på Novo Nordisks insulinpenne. Du kan se frem til en hverdag, hvor hovedvægten i jobbet ligger på at betjene produktionsudstyr og i nogen grad rengøring af udstyret. Desuden vil du som en naturlig del af din hverdag arbejde med løbende forbedringer, herunder optimering og standardisering af arbejdsprocesserne.

Vi har en målsætning om at være `Best in Class´ og arbejder hele tiden på at forbedre os bl.a. med hjælp fra LEAN værktøjer og gennem fokus på vores medarbejderes kompetenceudvikling. Du får i det daglige arbejde en bred kontaktflade med kollegaer fra andre teams. Det kan være ved problemløsning på anlægget, hvor du i samarbejde med håndværkere og teknikere systematisk lokaliserer samt retter fejl således, at man sammen finder en holdbar løsning, som afhjælper fremtidig gentagelse af problemet.

I produktionen arbejder vi 3-holdsskift (dag, aften, nat) samt weekends- og helligdagsvagter. Man skal forvente at arbejde 3 ud af 5 weekender. Man skal yderligere påregne både 7 nattevagter og 7 aftenvagter ud af en 5-ugers vagtplan. Arbejdstiderne på dag er 7-15.30, på aften 15.20-23.20 og på nat 23.10-7.10.

Stillingen er en fast stilling, som skal besættes med start 1. april 2024.

Kvalifikationer

Du har gerne erfaring med at arbejde i en produktion, men din faglige baggrund er ikke så væsentlig. Det vigtigste er, at du har overblik og kvalitetssans. Du tager ansvar, er proaktiv og er meget bevidst om kvaliteten i dit arbejde. Du er handlingsorienteret og viser initiativ ved selv at byde ind og drive opgaver.

Da hverdagen byder på både små og store udfordringer samt forandringer lige fra stop på maskiner til proceskontrol og papirarbejde, skal du være åben overfor ændringer. Du skal kunne bevare roen og overblikket i en omskiftelig hverdag og være klar til løbende at tilegne dig nye færdigheder. Vi vægter samarbejde højt, så du skal have en positiv indstilling og lysten til at løse opgaver i fællesskab med kollegaer. For at kunne løse de daglige opgaver skal du have flair for teknik og IT.

Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau eller at du har et svendebrev. Derfor er det helt afgørende, at du sammen med dit CV og ansøgning uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev.). Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.

Ovenstående er et krav for at komme i betragtning, men vi har til gengæld forsøgt at gøre det så tidsbesparende for dig at søge som muligt. Vi ved at tid kan være en barriere for at få gjort ting, og derfor behøver du ikke skrive en motiveret ansøgning. I stedet skal du blot sende et opdateret CV – gerne med 8-10 linjer i starten om hvem du er som person, og hvorfor du har valgt at søge denne stilling.

For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV.

Om afdelingen

Du bliver en del af vores montageafdeling, som tilsammen beskæftiger ca. 100 medarbejdere. I afdelingen har vi til opgave at samle penkanyler, som bliver brugt på Novo Nordisks forskellige insulinpenne. Montagen er en del af Needle Manufacturing & Sourcing, som har det globale ansvar for den samlede forsyningskæde af Novo Nordisks penkanyler herunder både intern og ekstern produktion, kvalitetssikring samt produktionsudvikling. Vi er ca. 480 medarbejdere i Needle Manufacturing & Sourcing, som er dedikeret til at sikre forsyningen af penkanyler til Novo Nordisk. Vi er drevet af et kvalitetsmindset og er stolte af at være en arbejdsplads, hvor vores gåpåmod og høje ambitioner forenes og skaber resultater til gavn for vores patienter.

Arbejdet hos Novo Nordisk

Hos Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt

Du er velkommen til at maile dine spørgsmål til stillingen på operatorDK@novonordisk.com . Nævn stillingsopslagets titel i emnefeltet.

OBS: Vi modtager udelukkende ansøgninger via dette stillingsopslag og ikke via mail.

Ansøgningsfrist

Den 14. februar 2024. Vi indkalder løbende til samtaler.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.