UPS
Operatore Logistico Junior
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Job Description
- Req#: R25017797
- Collaborazione e contatto continuo con le aziende clienti (sia inbound che outbound)
- Gestione della procedura di accettazione, transito e partenza delle merci dal magazzino;
- Controllo sulla preparazione degli ordini;
- Attivita’ di controllo e supporto al magazzino
- Gestione dei documenti di trasporto
- Dispaccio e controllo ordini nelle varie filiali UPS SCS in Italia
- Controllo della documentazione per la merce in entrata ed in uscita
- Supporto amministrativo alle varie attivita’ operative all’interno delle diverse aree del magazzino
- Conoscenza in ambito logistico sulle principali tematiche della distribuzione
- Capacità di Analisi e pianificazione
- Orientamento al dettaglio
- Problem Solving
- Capacità di interfaccia e comunicazione con gli altri reparti durante le attività di routine
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Buona consocenza della lingua inglese
- Predisposizione sia al lavoro di squadra che in autonomia.
- Ambiente giovane, stimolante e dinamico
- Contesto internazionale ed organizzato
- Buoni pasto
- Piano Sanitario integrativo
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
Job Description:
Come UPS Supply Chain Solutions siamo uno dei maggiori fornitori di servizi di trasporto e logistica al mondo. I nostri clienti vanno dalle piccole e medie imprese alle aziende globali. E ognuno di loro, indipendentemente dalle dimensioni, può trarre vantaggio dalla nostra esperienza globale, dalla stabilità del marchio e dalle nostre capacità tecnologiche e di conformità all'avanguardia. Disponiamo di una rete globale per tenere in contatto clienti e fornitori investendo continuamente in tecnologia e processi per migliorare la vostra esperienza.
In un’ottica di potenziamento, siamo alla ricerca di una figura juonior come operatore logistico che, inserito all’interno del dipartimento Operations, vada a seguire prima come supporto e successivamente in autonomia,le attivita’ di gestione, supporto e coordinamento con Clienti ed altri colleghi dei dipartimenti coinvolti all’interno dei processi di trasporto e spedizione delle varie merci gestite.
Attivita’ :
Requisiti :
Cosa offriamo :
Dopo un primo periodo di formazione ed affiancamento, sara’ prevista 1 settimana di reperibilita’ al mese (festivi inclusi) in caso di spedizioni urgenti
E' previsto 1 giorno di Smart working a settimana
This position performs general office duties respective to the supported group, such as data manipulation, planning, package handling, shipping, auditing, inventory, customer support, operations support, etc. He/She performs other tasks as requested.
Fixed Term (Fixed Term)
Employee Type:
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.About the company
United Parcel Service is an American multinational package delivery and supply chain management company. Along with the central package delivery operation, the UPS brand name is used to denote many of its divisions and subsidiaries, including its cargo airline, freight-based trucking operation, and its delivery drone airline. The global logistics company is headquartered in the U.S. city of Sandy Springs, Georgia, which is a part of the Greater Atlanta metropolitan area.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.