Richemont
Opportunità Categorie Protette, appartenenti L.68/99
6 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: 109759
- Ricerca e Sviluppo Prodotto
- Prototipia/Modelleria
- Taglio
- Produzione
- Acquisti
- Qualità
- Logistica e Magazzino
- Risorse Umane
- Contabilità e Controllo di Gestione
Cosa rende Richemont un Gruppo unico?
“In Richemont, la nostra vera forza non risiede nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e competenze umane, nonché nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale inespresso.”
In Richemont ci impegniamo a creare un ambiente che valorizzi lo spirito creativo e l’ispirazione dei nostri collaboratori.
Abbiamo aperto quindi una selezione per dare l’opportunità a persone che appartengono alle categorie protette (L.68/99) di crescere insieme a noi.
Valutiamo attentamente ogni candidatura per individuare l'opportunità di inserimento più adatta, considerando sia le necessità dell'azienda che il potenziale unico di ogni persona.
Sono tante le professionalità che concorrono a contribuire alla nostra mission e per questo siamo aperti a valutare opportunità in diverse aree aziendali:
Alcuni ruoli sono compatibili con lo smart working (per un massimo di 1 giorno a settimana).
Se il Fashion Luxury è la tua passione e aspiri a far parte di un’azienda in continua crescita, la nostra realtà di Pelletteria, fiore all'occhiello del gruppo Richemont, ti aspetta! Invia la tua candidatura.
About the company
Built for the long term, Richemont nurtures the distinctive craftsmanship, innovative spirit and creative inspiration of its Maisons and businesses.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.