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Penetration Tester - Cyber Security - Consulting (Financial Services) (w/m/d)


PayCompetitive
LocationFrankfurt/Hesse
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 1609728

      Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

      Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Frankfurt/Main sorgst du dafür, dass unsere Mandant:innen des Finanzdienstleistungssektors und ihre Informationen sowie ihre IT umfassend geschützt sind. Du befasst dich mit spannenden Projekten im Bereich Cyber Security und IT-Sicherheit und der Gefahrenabwehr. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

      • Durchführung von Penetration Testing, z. B. in den Bereichen (Web-) Application, Mobile, Infrastruktur , Red-Team Assessments, sowie Security Code Reviews
      • Analyse von Architekturen zum Identifizieren von Vulnerabilities
      • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Besprechung mit den Verantwortlichen
      • Beratung zu Cyber Security in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen , u.a. e ffizientes Management von Vulnerabilities
      • Arbeiten in nationalen und internationalen Teams und Projekten

      Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

      • Abgeschlossenes MINT-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Cyber Security
      • Begeisterung und Leidenschaft für Cyber Security und Vorkenntnisse im Bereich Penetration Testing / Red Teaming sind von Vorteil
      • Sehr gutes analytisches Denkvermögen
      • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie guter Selbstreflexion
      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

      Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

      Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.


      Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.


      Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


      Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .


      Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
      Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer
      Karriereseite .

      Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier .
      Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

      Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor .

  • About the company

      IRIS Software is a professional software Company having offices in USA, India and Canada which provides high quality business solutions and support services.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.