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Job Description
- Req#: JR0067233
- Identificación de oportunidades de mejora en todas las planificaciones e implementaciones prácticas, así como desarrollar acciones de mejora.
- Seguimiento y logro de objetivos, poniendo foco en el ROI conseguido en las diferentes disciplinas digitales.
- Liderar el desarrollo de la estrategia de marketing de resultados para mejorar la eficiencia del “lower funnel” mientras se aprovecha estratégicamente el “mid-funnel”para mejorar la eficacia.
- Colaboración diaria y continua con los equipos de cuentas y perfiles más especialista en el diseño táctico y operación de aquellos casos en los que se requiere un mayor nivel de expertise en el medio.
- Impulso P&L asociada de los productos de Performance vinculados al grupo de cuentas gestionada
- Lidera el desarrollo de las campañas de plataforma (integración en el plan de medios 360)
- Medición, Optimización, set-up, seguimiento y análisis de campañas (buen delivery).
- Análisis y obtención de Insights/data y ver desviaciones con las tendencias de MK.
- + 8 años experiencia en agencias digitales (mínimo 5 años con foco en campañas performance, con foco en buscadores).
- Bachelor ’ s or Master ’ s degree en Publicidad, Marketing, ADE o similar.
- IdiomasLanguages: Inglés (Alto recomendable ) .
- Alto conocimiento Panorama Digital (Especial foco en entornos Paid Search, Afiliación, SEO, Performance Display, Amazon Search etc.)
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinar proyectos y conseguir la consecución de OKRs.
- Learning Agility (pasión, colaboración y curiosidad)
- Multitasking y flexibilidad
HybridAgency :
Havas Media Group SpainJob Description Summary :
• La persona que desempeñe el role de Performance Expert, será la persona responsable de la gestión de clientes 100% digitales con un gran componente de performance. Dará respuestas a las necesidades del cliente y coordinará los diferentes equipos digitales involucrados en la gestión operativa del cliente y sus campañas.Job Description :
Mission & Responsibilities
Previous Experience & Industry Background
Qualifications & Languages:
Skills & Competencies
#LI-AE1
Skills :
Contract Type :
PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
About the company
Havas SA is a French multinational advertising and public relations company, headquartered in Paris, France.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.