Lidl US
Pracownik Sklepu - sezonowy (pełny etat) Szczegóły oferty pracy | Lidl
What's your preference?
Job Description
- Req#: 552855
- Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
- Utrzymanie porządku w sklepie
- Wykładanie towaru
- Bieżąca obsługa Klientów
- Obsługa stanowiska kasowego
- Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych
- Szukasz pracy na okres wakacji (czerwiec, lipiec, sierpień, wrzesień)
- Lubisz podejmować wyzwania i działać zespołowo
- Ciekawią Ciebie techniki ekspozycji towaru i obsługi Klienta
- Chcesz zdobyć cenne doświadczenie pod okiem Instruktora
- Masz gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
- Dajemy Ci stabilne zatrudnienie - umowę o pracę na czas określony (dostosujemy czas trwania umowy do Twoich możliwości)
- Proponujemy pracę w pełnym wymiarze godzin (elastyczny grafik uzgodniony z Managerem Sklepu)
- Dajemy Ci duże możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w interesujących szkoleniach
- Gwarantujemy różnorodność zadań i poznanie wielu ciekawych ludzi
- Zapewniamy zdrowe przekąski i bezpłatne napoje
Podsumowanie
Ahoj przygodo!
Wakacyjna praca w Lidlu czeka na Ciebie!
Twoje zadania
Twoje kompetencje
Jeżeli:
dołącz do Naszego Zespołu!
Oferujemy
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
About the company
Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.