Lidl US

Pracownik/Pracowniczka Magazynu - Recykling (system zmianowy) Szczegóły oferty pracy | Lidl


PayCompetitive
LocationDobroszyce/Lower Silesian Voivodeship
Employment typeFull-Time

What's your preference?

Apply with job updates
  • Job Description

      Req#: 547336

      Podsumowanie

      W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i bezpłatnych obiadów! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

      Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

      W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Recykling (system zmianowy).

      Twoje zadania

      • Dbanie o porządek na terenie magazynu
      • Sortowanie surowców wtórnych
      • Weryfikowanie dokumentów przewozowych
      • Zapewnienie dostępności jednostek transportowych
      • Segregowanie oraz utylizacja odpadów
      • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

      Twoje kompetencje

      • Odpowiedzialność i dokładność
      • Rzetelność
      • Dobra organizacja pracy
      • Zaangażówanie
      • Komunikatywna znajomość języka polskiego
      • Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

      Oferujemy

      • Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia
      • Bezpłatne obiady
      • Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
      • Opiekę fizjoterapeuty
      • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
        • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
        • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
        • karta MultiSport / Medicover Sport
        • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
        • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
      • Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
      • Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
      • Możliwość podjęcia pracy od zaraz

      RÓWNE PŁACE

      Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

      Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518

      OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

      Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

      ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

      W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

  • About the company

      Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.