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Job Description
- Req#: 51166
- Estudiantes del último ciclo, egresados(as) o bachilleres en Psicología
- Disponibilidad para residir en Chimbote
- Aprender de nuestros procesos del área de Personas (Administración de Personal y Comunicación Interna)
- Apoyar en el seguimiento y actualización de indicadores de gestión del área.
- Participar en proyectos de mejora en el área e identificar oportunidades de mejora en los diferentes procesos.
- Microsoft Excel a nivel intermedio
- Idioma inglés a nivel intermedio
Somos una empresa que combina la experiencia y tradición de más 66 años de historia, con innovación, modernidad y visión de futuro. Somos la primera empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de productos de acero. Desde el 2006 somos parte de Gerdau, una de la principales proveedoras de aceros largos especiales del mundo. Somos la primera empresa de acero del Perú en convertirse en Empresa B Certificada. Este reconocimiento significa que trabajamos en pro de una economía inclusiva, equitativa y regenerativa. Significa también que formamos parte de una comunidad global de empresas que cumplen con altos estándares de impacto social, medioambiental y de gobernanza.
Requisitos:
Funciones:
Conocimientos:
Valoramos el talento, invertimos tiempo en tu desarrollo y estamos comprometidos con la equidad, inclusión y diversidad.
About the company
Gerdau is shaping a more collaborative, inclusive, and sustainable future. We offer a range of long steel and special steel products from our network of mills across the United States and Canada. We do this as one of the largest recyclers in North America and as one of the world's most environmentally responsible steel producers.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.