Bosch Group
Praktikum HR / Personal w/m/div. (ab Februar 2024)
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF91323D
- Ganzheitlich denken: Du unterstützt unsere HR Business Partner*innen bei der Personalbetreuung und beim On- und Offboarding der Lehrlinge und studentisch Beschäftigen am Standort.
- Die Zukunft mitgestalten: Du arbeitest aktiv im Recruiting-Prozess mit. Dabei pflegst und verwaltest du unser eRecruiting-Tool, stehst im Kontakt mit Kandidat*innen und Fachabteilungen und unterstützt im Auswahl- und Einstellungsprozess.
- Zuverlässig umsetzen: neben operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben, bringst du dich anlassbezogen in aktuelle HR-Projektaufgaben ein.
- Persönlichkeit: gewissenhaft, strukturiert, kommunikativ, teamfähig und diskret.
- Know-how: gute MS-Office-Kenntnisse.
- Leidenschaft: für ein operatives Umfeld. Zudem hast du ein gutes Gespür für Menschen.
- Ausbildung und Sprache: laufendes Studium der Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Bezug zum Personalbereich, ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell
- Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote
- Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Powertrain Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach.
We are hiring! Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir nach einem/einer Praktikant*in w/m/div. in Vollzeit (38,5h)
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir:
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch.
Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 27.594,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen.
Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen.
Feel the power of 400.000 teammates – join us #WeAreBosch
Kontakt & Wissenswertes
Es gibt Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiter in:
Sabrina Kofler-Popp
Sabrina.Kofler-Popp@at.bosch.comAbout the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.