Unternehmensbeschreibung

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine 100% Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe mit internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften in 13 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas sowie Asiens. ETAS liefert innovative Lösungen zur Entwicklung von Embedded Systemen für die Automobilindustrie und weitere Bereiche der Embedded Industrie. Sicherheitslösungen im Bereich Embedded Systeme werden über die ETAS-Tochtergesellschaft ESCRYPT angeboten.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser ETAS Corporate-Design-Team beim Aufbau und der Pflege von Corporate-Design-Styleguides.
• Du entwickelst Templates z.B. in Adobe InDesign und MS Office und bist für den Ausbau der ETAS Bilderwelt z.B. durch die Erstellung von Icons und Key Visuals zuständig.
• Des Weiteren ist bei der grafischen Gestaltung von Kommunikationsmaterialien sowie bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zum ETAS Corporate Design dein Know-how gefragt.
• Nicht zuletzt gehört die Corporate-Design-Beratung für alle ETAS Standorte weltweit und der Kontakt zu externen Dienstleistern wie Agenturen, Fotografen und Druckereien in dein Aufgabengebiet.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Kommunikations-, Grafik-, Informationsdesign oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen PowerPoint, Word und Excel
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Kreativität sowie Interesse, Offenheit und Empathie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2024
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, einige Arbeitsproben, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Fritsch (Fachabteilung)
+49 711 3423 2475
Christian Hartig (Fachabteilung)
+49 711 3423 3704

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch