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Job Description
- Req#: 7741
- Du arbeitest aktiv an (Teil-)Projekten zur Optimierung unserer Logistikprozesse mit – besonders im Bereich LEAN-Logistik.
- Konkret geht es z. B. um die Verbesserung von Behältermengen und -größen, damit alles reibungslos läuft.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Logistik, Fertigung und Production Engineering.
- Datenanalyse gehört auch dazu: Du wertest Informationen in SAP aus und bereitest die Ergebnisse für verschiedene Abteilungen und Ansprechpartner*innen auf.
- Zusätzlich unterstützt Du uns bei der Einführung eines Arbeitsschutzmanagement-Systems.
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Logistik oder Produktionstechnik
- Außerdem möchtest Du erste Erfahrung in der Logistik in einem global agierenden Unternehmen sammeln
- Idealerweise hast Du (theoretische) Kenntnisse in LEAN-Management (5S) und LEAN Production
- Gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus - SAP ist ein nice-to-have
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine selbständige Arbeitsweise und eine Hand-on-Mentalität aus
- Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten oder Patin an Deiner Seite
- Eine offene Unternehmenskultur und ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld
- Die Chance, wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft zu knüpfen
Ziel der Stelle
Im Logistikzentrum Königsee – einem hochautomatisierten Lager für Fertigwaren und Komponenten – werden weltweit alle Kunden und Auslandsgesellschaften von Ottobock mit Rollstühlen beliefert. Damit nimmt der Standort eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Logistik ein. Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir ab sofort ein Praktikum für die Dauer von 6 Monaten an.Aufgaben
Profil
Benefits
About the company
Ottobock is a German prosthetics company situated in Duderstadt with 49 local stations all around the world.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.