SYNTEGON

PreMaster im Bereich Technik - Engineering


PayCompetitive
LocationCrailsheim/Baden-Wurttemberg
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF4740O

      Unternehmensbeschreibung

      Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

      Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

      Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

      Stellenbeschreibung

      Bei deinem PreMaster einer Schnittstellenposition in einem internationalen Umfeld übernimmst du verschiedene Aufgaben im Bereich der Fremdvergabe von Engineeringleistungen:


      • Du fokussierst dich auf die Vor- und Aufbereitung von Reports für die Geschäftsleitung.
      • Unterstützten wirst du bei der Optimierung unserer Fremdvergabestrategien.
      • Auch bei der Vorbereitung und Durchführung beim operativen Onboarding-Prozess neuer Kollegen wirkst du mit.
      • In enger Abstimmung unterstützt du uns bei der Organisation und Protokollierung von Regelmeetings.

      Qualifikationen

      • Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, oder einem vergleichbaren Studiengang ist Voraussetzung.
      • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
      • Erste praktische Erfahrungen im Bereich internationaler Zusammenarbeit sind wünschenswert.
      • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift bringst du mit.
      • Ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung zählen zu deinen Stärken.
      • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen runden dein Profil ab.

      Zusätzliche Informationen

      Beginn: ab sofort
      Dauer: 12 Monate

      Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

      Benefits:

      • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten s in Abstimmung mit der Führungskraft
      • Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
      • Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
      • Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
      • Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
      • Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo

      Du hast fachliche Fragen zum Job?
      Markus Hammele (Fachbereich)
      +49 7951 402 1460

      Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

      Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

      Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

      Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

  • About the company

      Syntegon is a leading provider of processing and packaging technology. As a highly trusted partner to the food and pharmaceutical industries we supply customers with intelligent and sustainable solutions worldwide.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.