Bosch Group
PreMaster Program - Startup Collaboration in Central Research at Open Bosch Research
4 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: REF259097O
- Bewertung von Startups und deren Technologien durch gezielte Scoutings. (z.B. in den Bereichen Nachhaltigkeit, KI, Robotik, etc.)
- Arbeite eng mit internen Forschungsprojekten zusammen, um vielversprechende Innovationen im Startup-Ökosystem zu identifizieren.
- Nehme aktiv an der Initiierung und Überwachung von Pilotprojekten teil, die die Lücke zwischen internen Forschungsinitiativen und Startups schließen.
- Fördere die Bildung nachhaltiger Partnerschaften, die zum Wachstum innovativer Projekte beitragen.
- Besuche interne Startup-Veranstaltungen, repräsentiere Open Bosch Research und bereite wirkungsvolle Beiträge vor.
- Trage zur Entwicklung eines ansprechenden und unterstützenden Ökosystems für Startups und Forschungsteams innerhalb der Organisation bei.
- Übernehme eine führende Rolle bei der Gestaltung des Reportings für Open Bosch Research und gewährleisten Sie Transparenz und Klarheit in den Projekten.
- Verantworte die notwendige Datenaufbereitung zur Unterstützung eines effektiven Reportings.
- Verantworte die Pflege und Organisation der Startup-Datenbank, um sicherzustellen, dass genaue und aktuelle Informationen leicht verfügbar sind.
- Ausbildung: Zeitnah abgeschlossener Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Persönlichkeit: Kommunikativ, neugierig, strukturiert und proaktiv. Interesse an der Zusammenarbeit mit Startups.
- Erfahrungen und Know-How: MS Office, Programmierkenntnisse in Power Bi, Power Automate, VBA oder vergleichbar sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. Interkulturelle Kommunikation.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unternehmensbeschreibung
Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
1. Scouting und Bewertung:
2. Initiierung von Pilotprojekten:
3. Teilnahme an Startup-Veranstaltungen:
4. Reporting und Datenmanagement:
5. Pflege der Startup-Datenbank:
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Der Start ins Programm ist ab 01.08.2025 möglich. Nach 12 Monaten beginnt dann das Masterstudium. Neugierig geworden? Dann findest Du weitere Informationen zum PreMaster Programm unter www.bosch.de/karriere.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Angelika Illeson (Personalabteilung)
Tel.: +49(711)811-12194Du hast fachliche Fragen zum Job?
Katharina Colle (Fachabteilung)
Tel. +49 711 811-38028About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.