Bosch Group
PreMaster Programm - Kommunikation im Einkauf
4 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: REF253611I
- Im Rahmen des PreMaster Programms verantwortest du Projekte/Teilprojekte im Umfeld Training und Kommunikation im Rahmen der SAP S/4 HANA Transformation.
- Werde Teil unseres cross-funktionalen, internationalen Teams und übernehme Verantwortung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe mit Hilfe agiler sowie UX-Methoden.
- Du erstellst Trainingsmaßnahmen mit verschiedenen Medien wie Web Based Trainings und Videos, und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Komplexe Sachverhalte stellst du transparent dar und überzeugst durch professionelle Präsentationen zur Herbeiführung von Entscheidungen.
- Darüber hinaus erstellst du Inhalte für interne Kommunikationskampagnen (z.B. Newsletter, Intranet-Beiträge) und übersetzt komplexe Sachverhalte in verständliche Kommunikation für unterschiedliche Zielgruppen.
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: Power Point, erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation und Videobearbeitung sind wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ, kreativ und arbeitest strukturiert sowie eigenständig; du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und deine Ideen in die Kommunikation einzubringen
- Begeisterung: Lernbereitschaft und sehr hohe Motivation
- Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Büro
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gina Steinberg (Personalabteilung)
+49 711 811 46273Du hast fachliche Fragen zum Job?
Franziska Tietze (Fachabteilung)
+49 711 811 14354Kira-Alena Rühl (Fachabteilung)
+49 711 811 56819In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
About the company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 395,000 associates worldwide (as of April 22nd, 2021). The company generated sales of 71.5 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.